Chiffres clés
9.6
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 9.6 / 10
9.6
Très bien
Accessible au débutant
A l'issue de cette formation, le stagiaire aura acquis des compétences en compréhension, en expression orale et écrite, en espagnol. Apprendre les bases de l’espagnol pour pouvoir se débrouiller dans les situations courantes. Comprendre et utiliser les mots et expressions familières, les documents simples, prendre part à une conversation de base.
9.6
Très bien
Taux de satisfaction à chaud: 9.6 / 10
Date de création
Certification CLOE espagnol - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au répertoire spécifique (RS)
Obtention d'une certification CLOE
Délivrance d'une attestation.
A la fin de la formation, nous vous ferons passer une certification CLOE afin de certifier votre niveau de langue obtenu. La certification CLOE est organisée entièrement à distance en 2 parties. Vous passerez d’abord une évaluation interactive en ligne. Cette partie dure environ 50 minutes. L’adaptabilité du test permet de proposer des questions plus ou moins difficiles en fonction de votre évolution et d’identifier votre résultat rapidement. A l’issue de cette partie vous prendrez rendez-vous pour un entretien oral avec un évaluateur CLOE. Cet entretien aura lieu par webcam et dure 20 minutes maximum. Il doit obligatoirement s'organiser à la suite de la partie écrite. La partie orale se déroule de façon individuelle avec un évaluateur CLOE, sans préparation préalable.
99 années
9.6
Très bien
JEUNES DIPLOMATES
Siège social: Albertville
Pour tous types de personnes souhaitant se perfectionner en espagnol
Salariés
Gérants
Retraités
Pas de connaissance spécifique demandée. Niveau minimum requis sur la grille du CECRL: niveau A1 Chaque apprenant est évalué en début de formation pour définir : - les objectifs de la formation : acquérir et consolider de nouvelles compétences - le programme de la formation - le rythme de la formation - les besoins liés à son niveau et ses besoins opérationnels liés à son poste de travail. Une évaluation initiale est formalisée par un document en début de formation par le formateur. Ce document est communiqué au stagiaire et au responsable formation de l'entreprise. Le formateur s'adapte au besoin et au niveau de l'apprenant grâce à l'évaluation initiale et à la progression de l'apprenant
Les formateurs JEUNES DIPLOMATES : Ils sont NATIFS et/ou ayant vécus dans le pays pendant plusieurs années avec un accent irréprochable et recrutés pour leurs compétences et leur savoir-faire : - Diplômés de l'enseignement supérieur - Expérimentés en formation professionnelle - Double expérience de l'entreprise et de la formation - Suivi et accompagnement interne par notre responsable pédagogique
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