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Manager les générations X, Y et Z
À propos de cette formation
Accessible au débutant
Description
Les générations nées depuis l’explosion des réseaux et des webcams sont maintenant omniprésentes dans les équipes. Elles questionnent les modes de management et de suivi des résultats par leur vision nouvelle de l’entreprise et leurs valeurs. Leurs modes de communication peuvent entrer en rupture avec les postures et les pratiques des générations précédentes. Comprendre les enjeux des générations Y et Z permet d’adapter leur management pour les motiver et capitaliser sur leurs compétences.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Apprendre à décoder les comportements des générations X, Y et Z.
- Connaître leurs attentes et leurs repères.
- Adapter ses méthodes de management pour optimiser leur potentiel.
Contenu de la formation
- Génération X, Y et Z : qui sont-ils ?
- Comprendre les leviers des nouvelles générations : s'adapter ou les faire s'adapter ?
- Concevoir un mode de management correspondant
- Coopération et dynamique collective
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales et QCM en cours de formation.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
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L'organisme de formation
Talented Formation
Siège social: Toulouse
Public concerné
Directeurs
Responsables
Managers d'équipe
Pré-requis
Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.Capacité
4 à 16 personnes
Délai d'accès
4 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Formation assurée par une formatrice expérimentée dans le management des équipes, spécialisée dans le recrutement et la fidélisation des générations Z.
Ressources pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Séquences participatives
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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