INSTITUT ASSUR FORMATION

CCP 1- Concevoir et préparer la formation - Élaborer la progression pédagogique d'une action de formation à partir d'une demande. - Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité - Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique. - Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité CCP2-Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants - Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités - Evaluer les acquis de formation des apprenants - Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage CCP3 -Accompagner les apprenants en formation -Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation - Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours - Tutorer les apprenants à distance - Accompagner le développement professionnel des apprenants CCP4 Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises -Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité. - Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité - Analyser ses pratiques professionnelles

Le Titre Professionnel « Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle » présente la même configuration que sa version de 2008 en quatre activités types. Elle est toujours conforme aux besoins du marché du travail pour l’emploi concerné. - Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé - Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion