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NA Conseils

Les solutions pour une performance durable !

About this Organization

Head office: CHEMAUDIN ET VAUX

Educational team

Les formations sont assurées par nos équipes qualifiées, certifiées et dotée d'une expérience de plus de 15 ans. Nous accompagnons et conseillons un portefeuille d’entreprises à partager une vision, à susciter l’envie de développer les talents au sein de leur structure. Nos équipes sont composées de consultant(e)s et formatrice chargé(e)s d'intervenir auprès d’entreprises privés afin d’apporter des conseils en matière de management, de formation, et en ressources humaines de manière générale. Enfin la Directrice est certifiée d'un titre RNCP de coach professionnel, nous avons le soin d'être à l’écoute, disponible et soucieux d’accompagner chaque stagiaire au mieux tout au long de la formation afin de développer « les talents ». Nous plaçons "L’humain au cœur de tout". Nous privilégions l’échange, l’interaction, l’expression et la discussion. Nous favorisons tous les outils disponibles (feed-back, groupe de pairs, tables rondes, jeux de rôle, mises en situation pratiques, interrogations orales) dans le but de confronter les expériences et les acquis de chacun et afin d’avoir un groupe dynamique, impliqué, motivé dont nous suivrons et surveillerons la progression des acquis de compétences régulièrement.

Trusted training organizations!

Today we list training courses in more than 100 categories and subcategories in order to be the most representative of the skills needs of companies.

Training offered by this organization

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BILAN DE COMPÉTENCES
Pour aboutir à un projet réalisable et motivant NA Conseils propose un accompagnement personnalisé avec votre consultante et coach professionnelle dédiée, ainsi que des activités à faire en ligne sur une plateforme pour atteindre vos objectifs. Le bilan de compétence se déroule 4 étapes : 0 / Diagnostic : Qu'est ce que j'attends de ce parcours ? > Je fais un premier bilan de ma situation > Je m'engage dans la démarche et je définis mes besoins et mes objectifs > Je fais connaissance avec mon coach 1 / Introspection : Comment je fonctionne, quel est mon rêve et mes aspirations? > Je prends conscience de mes forces et de mon potentiel > J'identifie ce qui me motive et quelles sont mes croyances limitantes > Je me connais et je sais quels sont les moyens pour atteindre mon objectifs. 2/ Exploration : Qu'est ce qui me correspond réellement ? > J'explore les possibilités au travers d'un test de mon choix > Je définis mon projet avec clarté > Je me projette dans mon projet en allant à la rencontre de professionnels et/ou d'expert > Je confirme mon projet 3/ Validation : Comment je me prépare à mon projet ? > Je travaille sur mon identité professionnelle et mon pitch en utilisant les réseaux sociaux > Je valorise mes compétences et j'identifie celle qui j'ai besoin de développer pour concrétiser mon projet > Je construis mon plan de carrière et mon plan d'action concret (carte mentale) > Je reçois la synthèse de mon bilan 4/ Action : Pas d'action pas de résultat ! Comment je matérialise mon projet > Je déroule mon plan d'action > Je pose mes actions concrètes > Je suis accompagné par un professionnel

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Très bien

Remotely
From €1850 ex.VAT
24 hours

Bilan de compétences

Training eligible for CPF - 202

Training eligible for OPCO

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BILAN DE COMPÉTENCES
Pour aboutir à un projet réalisable et motivant NA Conseils propose un accompagnement personnalisé avec votre consultante et coach professionnelle dédiée, ainsi que des activités à faire en ligne sur une plateforme pour atteindre vos objectifs. Le bilan de compétence se déroule 4 étapes : 0 / Diagnostic : Qu'est ce que j'attends de ce parcours ? > Je fais un premier bilan de ma situation > Je m'engage dans la démarche et je définis mes besoins et mes objectifs > Je fais connaissance avec mon coach 1 / Introspection : Comment je fonctionne, quel est mon rêve et mes aspirations? > Je prends conscience de mes forces et de mon potentiel > J'identifie ce qui me motive et quelles sont mes croyances limitantes > Je me connais et je sais quels sont les moyens pour atteindre mon objectifs. 2/ Exploration : Qu'est ce qui me correspond réellement ? > J'explore les possibilités au travers d'un test de mon choix > Je définis mon projet avec clarté > Je me projette dans mon projet en allant à la rencontre de professionnels et/ou d'expert > Je confirme mon projet 3/ Validation : Comment je me prépare à mon projet ? > Je travaille sur mon identité professionnelle et mon pitch en utilisant les réseaux sociaux > Je valorise mes compétences et j'identifie celle qui j'ai besoin de développer pour concrétiser mon projet > Je construis mon plan de carrière et mon plan d'action concret (carte mentale) > Je reçois la synthèse de mon bilan 4/ Action : Pas d'action pas de résultat ! Comment je matérialise mon projet > Je déroule mon plan d'action > Je pose mes actions concrètes > Je suis accompagné par un professionnel
Localisation on demand
From €2000 ex.VAT
24 hours

Bilan de compétences

Training eligible for CPF - 202

Training eligible for OPCO

star--2
BILAN DE COMPÉTENCES
Pour aboutir à un projet réalisable et motivant NA Conseils propose un accompagnement individualisé avec votre consultante et coach professionnelle dédiée, ainsi que des activités à faire en ligne sur une plateforme pour atteindre vos objectifs. Le bilan de compétence se déroule 4 étapes : 0 / Diagnostic : Qu'est ce que j'attends de ce parcours ? > Je fais un premier bilan de ma situation > Je m'engage dans la démarche et je définis mes besoins et mes objectifs > Je fais connaissance avec mon coach 1 / Introspection : Comment je fonctionne, quel est mon rêve et mes aspirations? > Je prends conscience de mes forces et de mon potentiel > J'identifie ce qui me motive et quelles sont mes croyances limitantes > Je me connais et je sais quels sont les moyens pour atteindre mon objectifs. 2/ Exploration : Qu'est ce qui me correspond réellement ? > J'explore les possibilités au travers d'un test de mon choix > Je définis mon projet avec clarté > Je me projette dans mon projet en allant à la rencontre de professionnels et/ou d'expert > Je confirme mon projet 3/ Validation : Comment je me prépare à mon projet ? > Je travaille sur mon identité professionnelle et mon pitch en utilisant les réseaux sociaux > Je valorise mes compétences et j'identifie celle qui j'ai besoin de développer pour concrétiser mon projet > Je construis mon plan de carrière et mon plan d'action concret (carte mentale) > Je reçois la synthèse de mon bilan 4/ Action : Pas d'action pas de résultat ! Comment je matérialise mon projet > Je déroule mon plan d'action > Je pose mes actions concrètes > Je suis accompagné par un professionnel
Remotely
From €1550 ex.VAT
24 hours

Bilan de compétences

Training eligible for CPF - 202

Training eligible for OPCO