Back to all academies

Olivier Maury - ASSERTIV'

Se réaliser pour agir dans sa direction !

Educational team

ASSERTIV’ est un cabinet d’accompagnement et un organisme de formation certifié QUALIOPI, créé par Olivier MAURY en 2018. Il s’adresse aux entreprises et aux individuels et a été créé pour atteindre deux objectifs : 1- Accompagner les groupes et les entreprises afin de faciliter la communication, la cohésion et la synergie entre les différents acteurs. 2- Faire émerger la singularité de chacun de ses clients (organisation, individu) afin qu’après un bilan et une prise de conscience de la situation, les changements s’opèrent. C’est donc la question de la « posture » ici qui est analysée et décortiquée au travers de vidéos, exercices et mises en situations. Cette posture qu’elle soit managériale, parentale ou tout simplement personnelle diffère d’un individu à l’autre. Il faut juste apprendre à vivre avec, la faire évoluer et s’en servir pour communiquer et entrer avec assertivité en interaction avec le monde qui nous entoure. Pour se faire ASSERTIV’ dispose d’outils permettant d’agir comme des leviers de performance, de développement personnel et de prise de conscience. Au travers du coaching, de l’audit et de la formation, ASSERTIV’ propose un accompagnement adapté à chaque client.

About this Organization

Creation date: 2018

Head office: CENON

Accessibility policy

" Pour les personnes en situation de handicap : Olivier MAURY-ASSERTIV’ souhaite faciliter l'accés de ces formations, merci de nous exprimer vos besoins spécifiques dés que possible. Nous ferons de notre mieux pour y répondre." Les contacts en Gironde : http://www.mdph33.fr/ https://www.prith-nouvelleaquitaine.fr/FR/

Training offered by this organization

1
  • Renforcer sa posture managériale et relationnelle
    Cette formation s’adresse aux entreprises, désireuses de faire évoluer leurs dirigeants, cadres, managers d’équipes en travaillant sur leur leadership et dans le but d’acquérir une nouvelle méthode de gestion managériale. Elle s’adresse également aux structures dont le personnel est en contact avec du public et/ou en charge d’accompagner un public ou une équipe. Elle peut correspondre aux attentes de certaines professions libérales exerçant dans les domaines de l’accompagnement. Les grands thèmes abordés sont: - Les comportements types et les grands traits de personnalités. - Stress, Interactions et conduite du Changement. - Techniques de gestion de projet. - Plan d'actions
    Localisation on demand
    From €0 ex.VAT
    14 days | 98 hours

    Action de formation

    Training eligible for OPCO

Trusted training organizations!

Today we list training courses in more than 100 categories and subcategories in order to be the most representative of the skills needs of companies.