Formations Aumale (76)

Le programme de formation visé par cette session permettra aux bénéficiaires d'apprendre à utiliser le logiciel SILAEXPERT dans de bonnes conditions et d'en optimiser son usage. Ce programme vous permettra de pouvoir migrer des dossiers sur le logiciel et d'utiliser de façon courante l'outil en autonomie. La formation est conçue pour optimiser le temps à passer pour une mise en production efficace. Il est impératif que les apprenants disposent d'un ordinateur pour participer à la session.

Le code du travail exige que chaque entreprise réalise 2 exercices d'évacuation par an (1 exercice d'évacuation tous les 6 mois). Ces exercices d'évacuation d'urgence peuvent être réalisés en interne par le responsable sécurité ou par une entreprise extérieure comme SECUPREV Formation. A travers ce programme nous vous proposons de vous accompagner dans la mise en place de votre exercice d'évacuation. Différents formats d'exercices évacuation sont réalisables selon vos contraintes et votre envi…

La formation d’Équipier de Première Intervention (EPI) est conçue pour préparer les participants à prévenir les risques d’incendie et à intervenir efficacement en cas de sinistre. Sur une journée de 7 heures, cette formation couvre les connaissances essentielles sur les causes et les conséquences des incendies, les différentes classes de feu, et les moyens d’extinction disponibles. Les stagiaires apprendront à manipuler les extincteurs et à appliquer les procédures d’évacuation pour assurer la sé…

Le sauveteur secouriste intervient face à une situation d’accident du travail et porte les premiers secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise. Il contribue à la prévention des risques professionnels en étant acteur de la prévention dans son entreprise.

Le bilan de compétences est une démarche qui permet de faire une introspection professionnelle. Elle offre l’opportunité de prendre le temps de réfléchir sur ses compétences, ses motivations et ses projets, afin de déterminer une orientation professionnelle qui correspond réellement à ses attentes. Cette démarche est particulièrement pertinente pour toute personne souhaitant se reconvertir, progresser dans sa carrière ou tout simplement mieux se connaître.

Le pilotage en catégorie Spécifique est le summum du métier de télépilote. Que ce soit pour de l’inspection technique en centre-ville ou de la surveillance longue distance, les scénarios STS-01 et STS-02 sont les clés ouvrant les missions les plus rémunératrices et complexes en Europe. Notre cursus de 5 jours est une immersion totale. Nous vous préparons à l’examen CATS tout en vous confrontant à la réalité du terrain. Vous apprendrez à gérer l’environnement réglementaire dense des zones urbaine…

Le sauveteur secouriste intervient face à une situation d’accident du travail et porte les premiers secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise. Il contribue à la prévention des risques professionnels en étant acteur de la prévention dans son entreprise. Pour que son certificat reste valide, le SST doit suivre sa première formation de Maintien Actualisation des Compétences (MAC) dans les 24 mois qui suivent sa formation initiale. La périodicité des formations de maintien actualisation…

On estime que 20 000 décès pourraient être évités chaque année si davantage de personnes étaient formées aux gestes de premiers secours. Il est donc plus que nécessaire d’organiser une formation aux gestes de premiers secours en entreprise. En effet, les collaborateurs présents sur les lieux doivent pouvoir apporter une assistance rapide à toute personne qui en a besoin. Cette formation permet d’acquérir les bons gestes à prodiguer en cas d’urgence vitale.

Bilan de compétences 16h Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4. 1/ Phase préliminaire : 3h 2/ Phase d’investigation et d’analyse : 1O h 3/ Conclusion et suivi : 3h

La formation est dispensée dans le but d'acquérir les compétences et le diplôme (exigible dans les 12 mois à compter de la conclusion du contrat de travail par le décret n° 2012-608 du 30 avril 2012) nécessaires à l'exercice de la fonction de conseiller funéraire.