Formations Petit-Couronne (76)

Dans l’ère numérique d’aujourd’hui, la communication digitale est devenue un élément essentiel pour les organisations qui cherchent à se connecter et à engager leurs publics internes et externes de manière efficace. Cette formation est conçue pour répondre aux besoins croissants des entreprises qui souhaitent tirer parti des opportunités offertes par les technologies numériques pour renforcer leur communication. Que ce soit pour améliorer la collaboration au sein de l’organisation, augmenter l…

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La formation "Développer son leadership par son impact relationnel et sa communication" vise à développer et exprimer son leadership en mobilisant ses talents personnels. Elle permet d'identifier les enjeux et missions du leader, ainsi que les attitudes clés de réussite. La présentation d'outils opérationnels d'animation d'équipe est également prévue, suivie d'une adaptation du management à chaque situation et profil. Retrouvez toutes les dates de nos sessions dans l'onglet se préinscrire ou con…

Dans un environnement où la pression et les enjeux économiques sont forts, savoir désamorcer les tensions et transformer un désaccord en opportunité devient un véritable avantage compétitif. Cet atelier flash vous offre un outil simple, immédiatement mobilisable : la méthode DESC. En 120 minutes, vous repartez avec une feuille de route claire pour conduire des échanges difficiles… sans sacrifier la relation professionnelle.

Créer ou reprendre une entreprise, c’est avant tout bâtir une vision stratégique solide et durable. Dans un environnement en constante évolution, il est indispensable pour un futur chef d’entreprise ou repreneur de savoir structurer le développement de son activité pour assurer sa réussite à long terme. Cette formation certifiante vous apporte les outils clés nécessaires pour élaborer et piloter efficacement la stratégie de votre entreprise. Vous apprendrez à réaliser un diagnostic stratégique e…

Dans un monde en constante évolution, un manager d’une business unit (BU) (service, département, unité, ...) doit pouvoir être en capacité d’élaborer une stratégie de développement efficace pour sa celle-ci. C’est essentiel pour assurer une croissance durable. Notre formation offre les outils nécessaires pour réaliser un diagnostic stratégique et opérationnel précis de votre organisation. Vous apprendrez à analyser la performance de votre business unit à travers des études sectorielles et concurr…

Dans un monde en constante évolution, un manager d’une business unit (BU) (service, département, unité, ...) doit pouvoir être en capacité d’élaborer une stratégie de développement efficace pour sa celle-ci. C’est essentiel pour assurer une croissance durable. Notre formation offre les outils nécessaires pour réaliser un diagnostic stratégique et opérationnel précis de votre organisation. Vous apprendrez à analyser la performance de votre business unit à travers des études sectorielles et concurr…

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Cette formation est conçue dans le cadre d'un parcours progressif : de la connaissance de soi (via le DISC), jusqu’à l’acquisition de méthodes concrètes pour gérer les interactions professionnelles avec plus de justesse. L’approche pédagogique est pro-active, favorisant l’implication du participant via des mises en situation, des échanges et des outils pratiques (grilles d’analyse, jeux de rôles, auto-diagnostics, etc.).