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Vous êtes en cours de négociation d'une rupture conventionnelle ou de procédure de licenciement d’un.e de vos collaborateur.trices ? Vous souhaitez l'accompagner dans son accession à un nouvel emploi ? L'outplacement peut aider ce.tte collaborateur.trice à éclaircir la situation et à dessiner un nouveau projet professionnel suivi d’un plan d’action précis prenant en compte les réalités du marché de l’emploi.