Formations Poissy (78)

La formation se déroule sur 8 séances de 2h00 chacune. Il s'agit d'une formation présentielle, pendant laquelle alterneront présentations théoriques, mises en situations, jeux de rôles, exercices pratiques et échanges. A la fin de la formation vous pourrez: - Etre capable d'adopter une posture respectueuse de l'enfant en situation pédagogique d'accueil collectif. - Adapter sa posture pour accompagner les tempêtes émotionnelles, pratiquer l'écoute active et le message Je. - Savoir poser un cadre …

Lors d'une journée pédagogique au sein de votre établissement, nous travaillons en équipe sur les problématiques couramment rencontrées par les professionnels. Accueillir les émotions du tout petit, répondre au besoin d'ordre, gérer les conflits et atténuer les comportements agressifs du jeune enfant, assurer une transmission efficace et apaisée en cas d'incident, sont autant de clés et outils qui facilitent le travail des éducateurs et apaisent la journée des enfants.

Module complémentaire à la formation initiale Montessori 0-3 ans de 2 ou 3 jours: - Manipulation et entraînement à la pratique des présentations de matériels pour les enfants de 0 à 3 ans Jour 1: matériels de développement sensoriel Jour 2: matériels de développement de la main Jour 3 : matériels de développement du langage Jour 4 : Vie Pratique

Module complémentaire à la formation initiale Montessori 0-3 ans de 2 ou 3 jours, ou la formation initiale Montessori 3-6 ans de 2 semaines Dans ce module vous apprendrez à : - Poser les règles de l'ambiance - Conduire des séances d'observation de l'enfant en situation de travail, et rédiger la fiche d'observation - Assurer le suivi individuel des acquisitions - Rédiger les carnets de suivi des acquisitions - Assurer les transmissions et expliquer le bilan aux familles.

Cette formation a pour objectif de souligner le rôle crucial du responsable de produit dans la réussite d’un produit en environnement Agile

Une formation proposée en présentiel ; dynamique et active avec des intervenants professionnels à l'écoute et en soutien en cas de difficulté. Echanges, entraide, inter – action et mises en situations pratiques avec du matériel de qualité.

Cette action vise à développer la capacité à prendre des décisions pour son orientation professionnelle (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’une meilleure connaissance de ses compétences (ses ressources, savoir et savoir-faire, soft-skills).

Une formation proposée en présentiel ; dynamique et active avec des intervenants professionnels à l'écoute et en soutien en cas de difficulté. Echanges, entraide, inter – action et mises en situations pratiques avec du matériel de qualité.

Cette action vise à développer la capacité à prendre des décisions pour son orientation professionnelle (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’une meilleure connaissance de ses compétences (ses ressources, savoir et savoir-faire, soft-skills).

Effectif minimum: 4 - Effectif maximum: 10