Formations Communication et efficacité personnelle et professionnelle Ploemeur (56)

Cette formation courte s’adresse à des participants motivés pour s’initier à cette technique : dirigeants, managers ou responsables d'équipe. La durée proposée est d'une journée mais elle peut se concevoir en version allégée et plus court, ou au contraire plus longue pour faciliter l'appropriation de la technique.

Cette formation hybride (1 jour en présentiel puis 2 demi-journées à distance) sert l'objectif global de réaliser un état des lieux puis optimiser son organisation professionnelle. Le travail préparatoire (1h) et les intersessions (2) vont permettre d'appliquer les méthodes , de tester, d'expérimenter de nouvelles pratiques et de faire un retour d'expérience au groupe d'apprenants.

Améliorer sa pratique de coach avec de la supervision individuelle et en groupe

Construire des relations basées sur l’authenticité, la responsabilité et la bienveillance. Développer une relation bienveillante avec soi et les autres. Développer sa capacité à écouter les autres au-delà de nos jugements et pré-jugés, avec empathie.

Construire des relations basées sur l’authenticité, la responsabilité et la bienveillance. Développer une relation de bienveillance avec soi et les autres par la mise en oeuvre du processus de Communication Non Violente. Réguler ses émotions.

A l'issue de cette formation vous serez capable de prévenir et anticiper l’escalade conflictuelle et apaiser les tensions relationnelles ainsi que de sortir de l’escalade en ouvrant un dialogue constructif.

Se former à la relation d’aide pour acquérir la posture essentielle à tout accompagnement, fondée sur l’implication relationnelle.

Prévenir et gérer les conflits, prendre en compte une demande, apporter une réponse. Développer un savoir-faire relationnel et des compétences d'écoute et de communication. Développer son intelligence émotionnelle afin de prévenir, limiter ou gérer les conflits

Prévenir et gérer les conflits, prendre en compte une demande, apporter une réponse. Développer un savoir-faire relationnel et des compétences d'écoute et de communication. Développer son intelligence émotionnelle afin de prévenir, limiter ou gérer les conflits

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de développer une communication sereine et efficace par : La maîtrise des techniques de communication, le développement des compétences relationnelles, la gestion des émotions