Formations Intelligence émotionnelle et relationnelle

A l'issue de ce niveau 1, le participant aura acquis des compétences en gestion de la relation humaine par les outils de la Synergologie©

…écieux de se compléter. Le Modèle Herrmann® révèle ces préférences et offre un langage simple, partagé et profondément opérationnel pour mieux communiquer, décider et avancer ensemble. Il éclaire les talents, apaise les relations et active une intelligence collective solide, durable et résolument humaine. Le + de la formation : une formation colorée, rythmée et garantie développement pro et perso qui donne des tips de management, élan et confiance ! Le + de la formatrice : Une expérience terra…

La compréhension des autres et des relations s'opère d'abord par une meilleure connaissance de soi et par la découverte des différentes personnalités, avec leurs facteurs de motivation et de stress. Le plus de cette formation : le formateur riche d'une expérience de 25 ans de management en entreprise propose d'utiliser l'Ennéagramme comme outil d'amélioration de ses relations et de sa posture managériale. Mots clés : connaissance de soi, compréhension des autres, gestion du stress, management d'…

Construire des relations basées sur l’authenticité, la responsabilité et la bienveillance. Développer une relation bienveillante avec soi et les autres. Développer sa capacité à écouter les autres au-delà de nos jugements et pré-jugés, avec empathie.

…nt et le contenu de la formation, assurant ainsi que la formation relève du domaine de la formation professionnelle. Renforcer la résilience face au stress, favorisant une meilleure adaptation dans des environnements complexes. Développer son intelligence émotionnelle, comprendre et maîtriser ses propres émotions et savoir accueillir celles des autres. Pour s'inscrire, cliquez sur le bouton "préinscription" et remplissez le dossier. Nous vous recontacterons dans un délai de 3 jours ouvrés. Il …

Construire des relations basées sur l’authenticité, la responsabilité et la bienveillance. Développer une relation de bienveillance avec soi et les autres par la mise en oeuvre du processus de Communication Non Violente. Réguler ses émotions.

Dans un monde où la collaboration est clé, savoir faciliter l’intelligence collective est un atout majeur pour accompagner les groupes vers des solutions innovantes et performantes. Cette formation complète vous permettra d’acquérir les compétences essentielles pour concevoir, animer et structurer des ateliers collab…

Lors de cette formation, les participants seront exposés à une vue globale des responsabilités et des compétences nécessaires pour être un manager efficace, en comprenant la valeur ajoutée du manager, en positionnant les rôles et responsabilités, et en prenant conscience des dimensions de la fonction d’encadrement. En maitrisant l’approche DISC, les managers seront à même de mieux comprendre les comportements et les motivations de leurs équipes améliorant ainsi la communication, la cohésion et l…