Formations Social Paris (75)

Initier à la mobilité inclusive, les acteurs et actrices de l’insertion sociale et professionnelle, sur les enjeux, la détection des freins et la découverte de solutions.

Sensibiliser les acteurs et actrices de l’insertion sociale et professionnelle, à la mobilité inclusive : enjeux, détection des freins et découverte de solutions.

Initier les professionnel.le.s de l'accompagnement aux enjeux de la mobilité des séniors : enjeux, détection des freins, découverte de solution.

Sensibiliser les professionnel.le.s de l’accompagnement aux enjeux de la mobilité des séniors.

La culture représente un ensemble sophistiqué et diversifié de coutumes, de croyances et de comportements partagés au sein d'un groupe. Ce mélange unique est ce qui distingue un groupe d'un autre, façonné par des éléments comme la langue, l'ethnie, la religion, le statut économique, l'origine géographique et l'éducation. Sa portée est considérable, imprégnant chaque aspect de la vie quotidienne et jouant un rôle déterminant dans la santé individuelle. La culture influence profondément la façon do…

…e de l’équipe. Ces spécificités en font aussi sa richesse. Travailler en équipe est un exercice complexe qui demande de la diplomatie, de l’écoute, de l’observation, du respect et un bon nombre de qualités relationnelles et de compétences psycho-sociales indispensable à une qualité d’accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Cette formation vous plonge dans le travail d’équipe telle une aventure humaine dans laquelle la place de chacun est pensée et les projets d’équipe fonctionnels grâ…

Plusieurs lois ont permis d’établir et d’étoffer des droits individuels reconnus aux usagers du système de santé. L’une des plus importantes est la Loi 2002-303 du 4 mars 2002, qui affirme un ensemble de droits appliqués à toutes les étapes du parcours de soin. La connaissance et l’accès à l’information de ces droits pour chaque patient est une condition primordiale pour leur permettre de se les approprier. En complément de ce programme des droits individuels, nous aborderons aussi des droit…

La circulaire du 2 février 2005 relative à la laïcité dans les établissements de santé rappelle les principes de liberté religieuse et de non discrimination. Cependant la question des croyance et de la religion s'intrique souvent avec celle de la culture, et reste complexe pour les professionnels de santé qui souhaitent respecter l’ensemble des croyances. Il s'agit en fait de permettre aux personnes de célébrer leur culte dans la mesure où cela ne gêne ni les autres personnes hospitalisées ni …

La formation "Manager et prévenir les risques encourus par les professionnels du soin" s'adresse aux cadres et responsables dans le secteur de la santé. Elle vise à développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement les équipes de soins tout en assurant leur sécurité et bien-être. Le programme couvre la compréhension des différents risques professionnels, les techniques de prévention et de gestion des risques, ainsi que les stratégies de leadership adaptées au contexte sanitaire. L'…

La formation "Santé et sécurité dans les soins, les risques professionnels des métiers du soin" est destinée aux professionnels de santé. Elle se concentre sur l'identification et la gestion des risques professionnels spécifiques aux métiers du soin. Le programme aborde la prévention des accidents, la manipulation sécuritaire des équipements et substances, ainsi que les techniques de réduction du stress et de la fatigue professionnelle. Cette formation est essentielle pour maintenir un environn…