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2023 - Evoluer dans sa pratique de formateur - 1 jour
À propos de cette formation
7h
Disponible en e-learning
Action de formation
Niveau intermédiaire requis
Prix sur demande
Formation éligible OPCO
À distance
Description
Repartez avec une boîte à idées et un plan d'action
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier et alterner entre les différentes facettes du rôle de formateur - accompagnateur - facilitateur
- Analyser sa pratique et identifier des axes de progression
- Intégrer de nouveaux outils et/ou de nouvelles techniques dans sa pratique d'animation
Contenu de la formation
- Rappel sur les fondamentaux du rôle de formateur
- Clarifier le rôle du formateur
- Comprendre sa fonction de formateur-accompagnateur -facilitateur
- Identifier ses points forts et ses axes d'amélioration
- Atelier collaboratif en sous groupe et Debriefing
- Se connaître en tant que formateur - analyse de pratique
- Quel type de formateur je suis? (test)
- Quel impact sur mes animations?
- Quelles méthodes j'utilise? Quelles méthodes utilisent les autres formateurs ? Quelles difficultés?
- Identification des axes de progression - Mise en place d'un plan d'action
- Rappel sur les différentes "personnalités" en formation
- Comprendre les différents leviers de motivation de l'adulte et des différentes stratégies d’apprentissage
- Exercice : Travail collaboratif et exercice pratique en sous groupe (type pédagogie inversée + Quiz)
- Analyse de pratique : Est-ce que je prends en compte les différents profils? Les différents leviers de motivation? ... Quel impact?
- Plan d'action - Axes d'amélioration
- Animer la formation de manière attractive - dynamiser et moderniser sa formation
- Choisir ou appliquer les techniques pédagogiques les plus adaptées et les faire vivre ( (Quiz, jeux, outils collaboratifs, Ice breaker, vidéo ...))
- Rendre les apprenants acteurs de leur formation (travail en groupe, ateliers, cas pratiques ...)
- Intégrer le digital : quand, comment?
- Retour d'expériences/ Axes de progression : qu'est-il possible d'intégrer dans ma formation?
- Création d'une boîte à idées
- Bilan
- Envisager les axes de changement
- Plan d'action : engagements sur le court et moyen terme
- Bilan et évaluation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Jeux de rôle
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Vidéo
L'organisme de formation
EI - Laura CHAMBRON / 3P FORM
Siège social: ANGLET
Public concerné
Formateurs ou formateurs internes
Animateurs de réunion
Pré-requis
Avoir d'ores et déjà animé des formations
Conditions d'accès
Capacité
0 à 10 personnes
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
LAURA CHAMBRON
Ressources pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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