Formations Formateur professionnel

La certification « concevoir, animer et évaluer une action de formation » s’adresse aux experts d’un métier donné qui possèdent la maîtrise d’un savoir-faire et qui vont être amenés à réaliser des actions de formation occasionnelles.

La certification « concevoir, animer et évaluer une action de formation » s’adresse aux experts d’un métier donné qui possèdent la maîtrise d’un savoir-faire et qui vont être amenés à réaliser des actions de formation occasionnelles.

La formation permet de découvrir des outils digitaux , des activités ... et d'envisager la sublimation de vos pratiques grâce à la pédagogie active et/ou aux outils numériques

A l'issue de la formation, vous aurez acquis les compétences pour être formateur professionnel d'adultes en tant qu'indépendant, dans des organismes de formation, et/ou services de formation en entreprise, tous secteurs confondus. Le délai d'accès est évalué à 3 semaines après la validation de vos prérequis et votre financement.

Dans tous les contextes d’entreprise, un manager, un collaborateur peut être amené à transmettre ses compétences, à former sur son domaine d’expertise. La réussite de cette transmission repose à la fois sur les capacités du formateur à transmettre, mais aussi la posture et les modalités pédagogiques qu’il développe pour transmettre. Cette formation vise à apporter les connaissances et compétences indispensables aux formateurs occasionnels pour transmettre leurs compétences…

La méthode TOP© du Dc Edith Perreaut-Pierre a une vocation pédagogique et pour objectif de donner aux personnes qui la suit des outils pour agir efficacement et de manière adaptée dans diverses situations personnelles ou professionnelles. Ces outils sont des techniques brèves et pragmatiques qui permettent aux personnes qui les utilise de mobiliser au mieux leurs ressources et optimiser leur potentiel. La Formation Praticien TOP© permet au futur praticien d'enseigner chaq…

Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d’adultes accompagne les apprenants dans l’apprentissage d’un métier ou dans l’acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi. Objectif…

E-learning tutoré

Pour mettre sur pied une formation, être bon dans son domaine ne suffit pas, encore faut-il être capable de transmettre ses connaissances. C’est le cas de tout formateur professionnel d’adultes qui manie aussi bien les concepts de l’ingénierie pédagogique que les théories de l’apprentissage des adultes.