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Certificat FA2 Elaborer le Budget de fonctionnement et d'investissement d'une collectivité locale en M57
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Certificat FA2 Elaborer le Budget de fonctionnement et d'investissement d'une collectivité locale en M57 avec CONVERGENCIA Conseil et Formation
Cycle formation des agents comptables publics ; Eric Meynet ; FormaPublic74
Cette formation certifiante s’adresse aux agents et professionnels intervenant dans les services financiers, comptables ou administratifs des collectivités territoriales et des établissements publics locaux, amenés à préparer, construire, équilibrer ou présenter un budget local dans le cadre de la nomenclature M57. Elle répond aux besoins opérationnels des collectivités qui doivent sécuriser leur processus budgétaire, articuler les choix politiques avec les contraintes financières, fiabiliser les prévisions de recettes et de dépenses, et produire des documents budgétaires lisibles, sincères et conformes aux exigences de la comptabilité publique locale. La formation permet aux participants de maîtriser l’ensemble de la chaîne d’élaboration budgétaire : appropriation du calendrier et des principes budgétaires, construction de la section de fonctionnement, préparation de la section d’investissement, intégration des règles prudentielles, prise en compte des opérations structurantes et production d’une analyse financière utile à la décision. Une attention particulière est portée à la capacité des participants à traduire les orientations de la collectivité en hypothèses budgétaires argumentées, à identifier les marges de manœuvre, à mesurer l’impact de la dette et de l’autofinancement, et à préparer une programmation pluriannuelle d’investissement cohérente avec les ressources disponibles. La formation se déroule sur 5 jours, soit 35 heures, en format hybride. Elle comprend 2 jours de formation en e-learning asynchrone, avec une séance d’ouverture en distanciel synchrone destinée à présenter les objectifs, le déroulement, les attendus et les modalités d’accompagnement ; 2 jours de formation en présentiel avec un formateur, centrés sur les apports méthodologiques, les exercices guidés, les ateliers et les études de cas ; puis 1 jour consacré à l’évaluation certificative. Ce format permet d’articuler l’acquisition progressive des connaissances, le travail individuel à partir de ressources numériques, les échanges avec le formateur, la mise en pratique sur des cas concrets et la vérification des compétences attendues dans un cadre certificatif. Tout au long du parcours, les participants sont conduits à produire des analyses budgétaires, des arbitrages argumentés, des calculs financiers et des préconisations opérationnelles mobilisables dans un contexte professionnel, auprès d’élus, d’une direction générale ou d’un service financier.
À propos de cette formation
La Roche-sur-Foron
74
> 1 900€ HT
5 jours
35 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
8
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
Taux de satisfaction à froid : 7 / 10
66%
Taux de réussite : 66%
2022
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- C1. S’approprier le cadre budgétaire et comptable de la M57 : principes budgétaires, calendrier, séparation ordonnateur/comptable et règles de présentation.
- C2. Élaborer la section de fonctionnement : estimer les recettes et dépenses, identifier les contraintes et marges de manoeuvre, intégrer la fiscalité et les politiques tarifaires.
- C3. Élaborer la section d’investissement : recenser et prioriser les besoins, déterminer les ressources mobilisables et préparer les inscriptions budgétaires annuelles et pluriannuelles.
- C4. Intégrer les règles prudentielles et les opérations structurantes : équilibre réel, écritures d’ordre, amortissements, restes à réaliser, affectation du résultat, et dette.
- C5 Produire une analyse financière et une programmation pluriannuelle : indicateurs, scénarios, PPI, analyse prospective et avis technique destiné aux décideurs.
-
Module 1 - Cadrer l’élaboration budgétaire en M57
- Présentation de la formation, des objectifs, du déroulement et des modalités d’évaluation.
- Les principes budgétaires applicables aux collectivités : annualité, unité, universalité, spécialité, équilibre et sincérité.
- La nomenclature M57 : logique générale, présentation budgétaire, articulation avec les documents budgétaires et comptables.
- Le rôle de l’ordonnateur, du comptable public et des services dans la préparation budgétaire.
- Le calendrier budgétaire : débat d’orientation budgétaire, budget primitif, décisions modificatives, budget supplémentaire, compte administratif, compte de gestion et compte financier unique le cas échéant.
- Atelier : analyser un calendrier budgétaire et repérer les étapes, contraintes et points de vigilance.
-
Module 2 - Élaborer la section de fonctionnement
- La structure de la section de fonctionnement : recettes, dépenses, chapitres, articles et logique d’imputation.
- L’analyse des dépenses de fonctionnement : charges de personnel, charges à caractère général, subventions, participations, charges financières et autres charges.
- L’analyse des recettes de fonctionnement : fiscalité, dotations, participations, produits des services, tarifs, remboursements et autres ressources.
- Contraintes et marges de manoeuvre : évolution des charges, recettes dynamiques ou contraintes, politiques tarifaires, optimisation des recettes et rationalisation des dépenses.
- Construction d’une prévision budgétaire réaliste et sincère à partir d’hypothèses documentées.
- Atelier : construire ou ajuster une section de fonctionnement et expliciter les arbitrages retenus.
-
Module 3 - Élaborer la section d’investissement
- La structure de la section d’investissement et son articulation avec le fonctionnement : autofinancement, épargne et financement des investissements.
- Recensement des besoins d’investissement : acquisitions, travaux, équipements, opérations nouvelles et opérations en cours.
- Priorisation des projets : urgence, obligation réglementaire, stratégie politique, impact financier, capacité de réalisation et soutenabilité.
- Les ressources d’investissement : autofinancement, FCTVA le cas échéant, subventions, emprunt, cessions et autres recettes.
- Les autorisations de programme et crédits de paiement (AP/CP) : principes, intérêt et traduction budgétaire.
- L’impact de la dette sur la capacité d’investissement : annuité, capacité de désendettement, marges de manoeuvre et soutenabilité.
- Atelier : préparer les inscriptions d’investissement d’une collectivité fictive en fonction de ressources disponibles et de priorités politiques.
-
Module 4 - Sécuriser le budget par les règles prudentielles et les opérations structurantes
- L’équilibre réel du budget et les contrôles de cohérence entre fonctionnement et investissement.
- Les écritures réelles et les écritures d’ordre : rôle, impacts et points de vigilance dans l’élaboration budgétaire.
- Les amortissements, provisions et subventions d’équipement : prise en compte dans la préparation budgétaire.
- Les moyens d’investir : autofinancement, emprunt, subventions, les autres recettes
- Les restes à réaliser et l’affectation du résultat : modalités de prise en compte dans le budget.
- Atelier : vérifier un projet de budget, repérer les anomalies et proposer les corrections nécessaires.
-
Module 5 - Produire une analyse financière et une programmation pluriannuelle
- L’analyse financière rétrospective : évolution des recettes, des dépenses, de l’épargne, de l’endettement et des principaux ratios.
- Les indicateurs utiles à la décision : épargne de gestion, épargne brute, épargne nette, capacité de désendettement, taux d’épargne et ratios prudentiels.
- L’analyse prospective : formulation d’hypothèses, construction de scénarios et appréciation des marges de manoeuvre.
- La construction d’un programme pluriannuel d’investissement (PPI) à deux, quatre ou six ans : programmation, financement et soutenabilité.
- La présentation du budget aux élus ou à la direction : produire un avis technique, structurer une note d’aide à la décision et présenter les choix de manière pédagogique.
- Atelier de synthèse : présenter une analyse budgétaire prospective et formuler des préconisations opérationnelles.
-
Module 6 - Préparation à l’évaluation et synthèse opérationnelle
- Retour sur les notions clés et clarification des points sensibles.
- Méthodologie de traitement d’une étude de cas budgétaire : analyse des données, calculs, justification des choix et formulation des préconisations.
- Entraînement à la production d’un avis technique structuré.
- QCM d’évaluation du module e-learning préparatoire : condition d’accès à l’épreuve certificative.
- Bilan pédagogique, auto-positionnement et plan d’action individuel.
-
Déroulement de la formation - format mixte présentiel / distanciel
- Jours 1 et 2 (14h) - E-learning asynchrone avec séance d’ouverture en distanciel synchrone : Ouverture du parcours, présentation des objectifs et des modalités ; principes budgétaires ; nomenclature M57 ; calendrier budgétaire ; construction de la section de fonctionnement ; premiers exercices et QCM d’évaluation du module e-learning.
- Les participants disposent d'une plage de 2 à 3 semaines à partir de l'ouverture du parcours pour réaliser l'ensemble des séquences du modules d'e-learning jusqu'au QCM d'évaluation.
- Jours 3 et 4 (14 h) - Présentiel avec un formateur : Ateliers guidés et études de cas : section de fonctionnement, section d’investissement, autofinancement, dette, ressources mobilisables, règles prudentielles, AP/CP, analyse financière, scénarios prospectifs et PPI.
- Jour 5 (7 h) - Évaluation certificative : Devoir sur table composé d’études de cas portant sur l’ensemble des compétences C1 à C5, puis présentation orale devant un jury et réponses aux questions.
L'organisme de formation
Développer le capital humain
Découvrir CONVERGENCIA Conseil et Formation
Prochaines sessions
- Du 12 oct. 2026 au 16 oct. 2026 ANNECY
Public concerné
- Agents comptables et agents administratifs participant à l’élaboration budgétaire.
- Responsables de services comptables ou financiers.
- Cadres territoriaux, secrétaires généraux de mairie, responsables administratifs ou agents amenés à préparer, équilibrer ou présenter un budget local.
- Demandeur d'emploi ou salarié du privé en reconversion : salariés ayant 2 ans d'expérience professionnelle, ou 1 an d'expérience dans un service RH, administratif ou comptable d'une entreprise ou d'une association ; et ayant pour projet professionnel d'intégrer la fonction publique territoriale.
- Etudiant récemment diplômé en comptabilité privée souhaitant déployer ses compétences en Comptabilité publique.
Prérequis
- Disposer d’une culture de la fonction publique territoriale et de bases en comptabilité publique locale : Maîtriser les opérations d’exécution du budget d’une collectivité locale.
- Soit : 2 ans d'expérience professionnelle (secteur public ou privé) ; ou Diplôme de niveau 4 : niveau Bac ou équivalent - selon le Décret n° 2019-14 du 8 janvier 2019 relatif au cadre national des certifications professionnelles ; ou test d’aptitude sur les savoirs de base et connaissances fondamentales.
Conditions d'accès
Accessibilité
Nos dispositifs de formation sont adaptés aux personnes en situation de handicap grâce à : Un accueil à temps partiel ou discontinu si nécessaire. Une durée de formation établie sur mesure. Une évaluation des connaissances et des compétences adaptée. Une accessibilité logistique répondant aux normes en vigueur.
Capacité
8 à 16 places
Délai d'accès
2 semaines
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : Certificat Elaborer le Budget de fonctionnement et d'investissement d'une collectivité locale en M57
- Valider les 5 compétences du référentiel : C1 S’approprier le cadre budgétaire et comptable de la M57 : principes budgétaires, calendrier, séparation ordonnateur/comptable et règles de présentation. C2 Élaborer la section de fonctionnement : estimer les recettes et dépenses, identifier les contraintes et marges de manoeuvre, intégrer la fiscalité et les politiques tarifaires. C3. Élaborer la section d’investissement : recenser et prioriser les besoins, déterminer les ressources mobilisables et préparer les inscriptions budgétaires annuelles et pluriannuelles. C4 Intégrer les règles prudentielles et les opérations structurantes : équilibre réel, écritures d’ordre, amortissements, restes à réaliser, affectation du résultat, et dette. C5 Produire une analyse financière et une programmation pluriannuelle : indicateurs, scénarios, PPI, analyse prospective et avis technique destiné aux décideurs.
- L’accès à l’épreuve certificative est conditionné à la réussite du QCM d’évaluation proposé à la fin du module e-learning préparatoire. Ce QCM constitue un prérequis d’accès à la certification et ne se substitue pas à l’épreuve certificative. L’épreuve certificative est une épreuve unique portant sur l’ensemble des compétences C1 à C5 : devoir sur table composé d’études de cas relatives à l’élaboration du budget d’une collectivité locale en M57, suivi d’une présentation orale devant un jury. Le candidat analyse des situations budgétaires et financières reconstituées, produit des réponses argumentées, réalise les calculs nécessaires, formule des préconisations opérationnelles, puis présente de manière synthétique un budget fictif et une analyse prospective avant de répondre aux questions du jury.
- Pour obtenir le certificat, les candidats devront valider l'ensemble des compétences du référentiel de compétences.
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Ressources pédagogiques
- Ressources complémentaires : accès à la plateforme d'elearning : accès aux supports à télécharger et documents, ressources complémentaires, module d'elearning, support résumé de la formation, webographie, bibliographie, QCM. Accès inclus aux ressources pendant 20 semaines à partir du début de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Moyens techniques : une salle équipée d’un vidéo projecteur et d’un paper board ou d’un tableau Velléda, tables, chaises.
- Pédagogie active : cette formation intègre des apports de contenus pratiques, méthodologiques et théoriques, des mises en pratique, et des développements dynamiques à partir de l’expérience des stagiaires. Apports théoriques et méthodologiques, Etude de cas concrets en sous groupes et Analyse des pratiques professionnelles, Apports structurés / Echanges à partir des situations de travail / Auto-évaluations. Classe inversée. Outils de learning digital. Quiz en salle ou sur le web
- Pendant la formation. Positionnement en début de stage sur 1 ou 2 objectifs personnels de formation et auto-évaluation en fin de stage. Les exercices, études de cas et mises en situation permettent d’évaluer l’appropriation des théories, concepts, méthodes et outils transmis. Questions orales ou écrites (QCM).
- Un support de cours complet présentant ce qui est projeté est transmis aux participants en PDF. Les supports sont transmis de préférence en documents électronique - sous réserve d’une gestion de documents électronique sécurisée et du respect des droits d’auteur. La reproduction et la diffusion des supports de cours est interdite.
- Modalités d'accès technique : pour suivre cette session - pour accéder à l'extranet, aux questionnaires, évaluations, et aux différentes ressources pédagogique ainsi que la documentation - il est nécessaire que les participants disposent d'une adresse email professionnelle, et d'un accès à un ordinateur équipé d'un navigateur web et d'une connexion internet.
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