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Transition numérique
À propos de cette formation
Accessible tous niveaux
Description
Ce programme de formation est spécialement conçu pour aider les entreprises du secteur des vins, bières et spiritueux à comprendre l'importance de la transition numérique et à acquérir les compétences nécessaires pour mettre en œuvre cette transformation. Le programme couvre les aspects suivants :
- Diagnostic de la Situation Actuelle : Comprendre l'état actuel des pratiques numériques et identifier les besoins spécifiques de l'entreprise pour une transition réussie.
- Analyse des Risques Numériques : Reconnaître les risques économiques et légaux associés à la transition numérique, tels que le vol de données, afin de les atténuer efficacement.
- Élaboration du Plan d'Action : Définir des objectifs clairs pour la transition numérique, allant de l'état actuel (A) à une phase d'amélioration (B), puis à une optimisation continue (C).
Méthodes Pédagogiques :
- Formation Magistrale : Apports théoriques sur la transition numérique et ses enjeux dans le secteur.
- Formation Active : Ateliers pratiques pour la mise en place des outils numériques et la restructuration des données.
- Formation Interrogative : Sessions interactives pour évaluer et réajuster les plans d'action en fonction des retours d'expérience et des nouvelles tendances du secteur.
Ce programme vise à doter les entreprises des outils et connaissances nécessaires pour naviguer efficacement dans le paysage numérique en constante évolution, garantissant ainsi une transition numérique réussie et durable.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l'importance et les enjeux de la transition numérique pour les TPE et PME
- Acquérir les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre un plan de transition numérique efficace.
- Apprendre à analyser et à gérer les risques associés à la transition numérique.
Contenu de la formation
- Diagnostic et État des Lieux
- Compréhension du Métier : Identifier les spécificités et les besoins du secteur des vins, bières et spiritueux dans le contexte numérique.
- Évaluation de la Situation Actuelle (Situation A) : Analyser les pratiques actuelles et les comparer avec les standards idéaux du secteur.
- Définition de la Situation Idéale (Situation Z) : Établir un modèle de pratiques numériques idéales vers lesquelles l'entreprise souhaite évoluer.
- Planification et Mise en Œuvre de la Transition (A à B)
- Gestion des Risques : Identifier et développer des stratégies pour les risques économiques et légaux, comme le vol de données ou la perte de clientèle.
- Adoption de Nouveaux Outils et Logiciels : Sélectionner et intégrer des solutions numériques adaptées pour améliorer les processus d'affaires.
- Formation et Restructuration : Former les équipes aux nouveaux outils et processus, et restructurer les systèmes de données existants.
- Évaluation et Planification Continue (B à C)
- Documentation et Knowledge Base : Créer une documentation détaillée sur les changements effectués et développer une base de connaissances pour un apprentissage continu.
- Bilan des Actions Menées : Évaluer les résultats obtenus suite à la mise en œuvre du plan d'action initial.
- Élaboration d'un Nouveau Plan d'Action : Planifier les étapes suivantes pour une amélioration continue et une transition numérique plus approfondie.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Activités pratiques en co-construction et dirigées avec le formateur
- Quiz d'évaluation finale (minimum 50% de réussite pour valider la formation)
Diplôme / Certification
minimum 50% de réussite au quiz d'évaluation finale pour valider la formation
Délivrance d'une attestation
Vidéo
L'organisme de formation
EtOH
Siège social: Montpellier
Public concerné
Start-ups, entreprises innovantes, TPE-PME
Chefs d'entreprise, Directeurs commerciaux, Directeurs marketing et innovation
Pré-requis
Aucun pré-requis formel spécifique n'est requis pour la formation.
Conditions d'accès
Délai d'accès
1 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Bienvenue chez EtOH Academy ! En sa qualité de Directrice du centre de formation, Audrey CHAILLET est en charge du suivi administratif et pédagogique de votre dossier. Elle occupe par ailleurs la mission de Référente Handicap, en charge des enjeux d'inclusion et d'accessibilité pour tous les apprenants. Aux côtés d'Audrey, l'équipe pédagogique se compose de formateurs talentueux tels que Célia Ricca et Alexandre Bastard. Ensemble, ils offrent une gamme variée de formations spécialisées dans le secteur des vins, bières et spiritueux, alliant expertise technique et passion pour ces industries. Cette équipe dévouée travaille inlassablement pour fournir un enseignement de qualité, adapté aux besoins de chaque apprenant, et pour promouvoir l'excellence dans le domaine des boissons alcoolisées. Pour toute question, vous pouvez la joindre par mail hello@etoh.fr ou bien par téléphone au 04 51 22 01 21.
Ressources pédagogiques
- Documents supports de formation (PDF / Slides)
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