Installer une démarche QVT en structure d'Aide et d'Accompagnement à Domicile avec IFCAP FORMATIONS

Objectifs pédagogiques

Comprendre les principes et les enjeux de la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans le secteur de l'aide et de l'accompagnement à domicile.
Identifier les facteurs impactant la QVT des auxiliaires de vie sociales.
Acquérir des compétences et des outils pour améliorer la QVT des auxiliaires de vie sociales.
Favoriser un environnement de travail favorable à la QVT.
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Module 1 :Qualité de Vie au Travail (QVT) en structure médico-social
• Définition et enjeux de la QVT dans le secteur médico-social
• Les bénéfices de la QVT pour les auxiliaires de vie sociales et pour l'organisation.
• Études de cas illustrant les impacts positifs de la QVT
Module 2 : Facteurs influençant la QVT des auxiliaires de vie sociales
• Identification des facteurs professionnels, organisationnels et relationnels qui affectent la QVT
• Analyse des principaux défis et contraintes rencontrés par les auxiliaires de vie sociales.
• Discussion sur les attentes et besoins spécifiques des auxiliaires de vie sociales en matière de QVT.
Module 3 : Communication et soutien des auxiliaires de vie sociales
• Techniques de communication efficaces pour favoriser un climat de confiance et d'écoute.
• Développement de compétences en gestion des conflits et du stress.
• Mise en place des mécanismes de soutien et de suivi régulier des auxiliaires de vie sociales
Module 4 : Mise en œuvre d'une démarche QVT
• Identification des outils de QVT les plus pertinents en fonction des besoins identifiés
• Élaboration d'un plan d'action pour la mise en œuvre des outils de QVT
• Etablir le calendrier des actions.
• Les méthodes de suivi et d'évaluation
Module 5 : Actions collectives pour la QVT
• Promotion de la cohésion d'équipe et de la collaboration.
• Encouragement de la participation des auxiliaires de vie sociales aux prises de décision.
• Mise en place de pratiques d'évaluation et d'amélioration continue.
Conclusion :
• Récapitulation des principaux apprentissages de la journée.
• Élaboration d'un plan d'action pour mettre en pratique les concepts et les outils appris.
• Engagement des encadrants à soutenir la QVT des auxiliaires de vie sociales.
• Evaluation des acquisitions
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