Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

Objectifs pédagogiques

• Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
• Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle
• Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Contenu de la formation

• Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
• Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
• Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
• Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
• Accompagner la réalisation des projets professionnels
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
• Analyser sa pratique professionnelle
• Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
• Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
• Compétences transversales
• Groupe d’analyse des pratiques
• Prévention des risques professionnels : Savoir être et posture professionnelle, gestion de son temps et priorisation, gestion des émotions et communication non violente
• Premiers secours en santé mentale

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Suivi de l’assiduité par l’émargement
• Evaluation tout au long de la formation
• Passage de la certification totale ou partielle

Diplôme visé par la formation

titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de conseiller/ère en insertion professionnelle (Code RNCP : 37274)

Obtention du titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de conseiller/ère en insertion professionnelle

• Validation totale du titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de conseiller/ère en insertion professionnelle (Code RNCP : 37274). • Ou validation partielle par bloc de compétences (CCP) Il est à noter qu’il vous est aussi possible d’obtenir la certification "Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle" par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) par la voie classique comme par la voie VAE inversée. Pour toutes les possibilités selon votre situation particulière, contactez-nous.

PASSERELLES ET EQUVALENCES : Le certificateur ministériel (MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION) ne prévoit pas de passerelle ni d’équivalence pour ce type de titre professionnel (TP). Voir le détail sur le site de France compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/#ancre6 Pour toutes les possibilités selon votre situation particulière, contactez-nous. SECTEURS D'ACTIVITES : • Le secteur public et les structures assurant une mission de service public : Pôle emploi, collectivités locales ou territoriales, Maisons de l'emploi, plans locaux pour l'insertion et l'emploi, Missions Locales, Cap Emploi, centres d'information sur les droits des femmes et des familles… • Le secteur de l'économie sociale et solidaire : structures d'insertion par l'activité économique (associations intermédiaires, ateliers et chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, entreprises de travail temporaire d'insertion, régies de quartiers), groupement d'employeurs par l'insertion et la qualification, associations à finalité d'insertion sociale et professionnelle • Le secteur privé : entreprises de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines • Le secteur du social, médico-social : Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, résidences à caractère social, Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile, Etablissements et services d'aide par le travail, Entreprises Adaptées TYPES D'EMPLOIS ACCESSIBLES : • conseiller en insertion professionnelle • conseiller en insertion sociale et professionnelle • conseiller en évolution professionnelle • conseiller emploi formation • conseiller à l'emploi • chargé relation entreprise • chargé d'accompagnement social et professionnel • chargé de projet d'insertion professionnelle • accompagnateur socioprofessionnel SUITES DE PARCOURS : Toute qualification professionnelle permet d’accéder à des qualifications supérieures généralement dans le même secteur métier : soit par voie de formation complémentaire, soit par voie de VAE. Il est toujours possible aussi de se réorienter. Pour toutes les possibilités selon votre situation particulière, contactez-nous.