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AMÉLIORER LA PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE DANS LE TERTIAIRE
À propos de cette formation
7h - 1 jour
Action de formation
Accessible tous niveaux
Prix sur demande
Formation éligible OPCO
France
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre conformément aux obligations de performance énergétique des bâtiments tertiaires
Contenu de la formation
- Maîtriser le cadre règlementaire applicable aux bâtiments tertiaires
- Mettre en perspective la performance énergétique : - Identifier les enjeux environnementaux dans les bâtiments tertiaires - Décrire les enjeux socio-économiques de l’énergie dans les bâtiments tertiaires
- Maîtriser les dispositions règlementaires actuelles et se préparer aux futures obligations relatives à l'amélioration de la performance énergétique dans les bâtiments tertiaires existants : - Intégrer les évolutions règlementaires portées notamment par le « decret teritiaire » de la loi ELAN - Identifier la typologie des bâtiments concernés - Diminuer la consommation énergétique totale des bâtiments: vers un objectif de diminution de 40%,50% et 60% des consommations d’énergie d’ici 2030, 2040 et 2050 - Sensibiliser les occupants à la bonne utilisation des équipements : le rôle de la maintenance, des bonnes pratiques... - Réaliser une étude énergétique portant sur tous les postes de consommation d’énergie du bâtiment - Exercice d'application : détermination des niveaux de consommation à atteindre pour différents types de bâtiments tertiaires et de surfaces
- Assurer les niveaux de performance énergétique attendus
- Mettre en œuvre une étude et/ou un audit énergétique : - Identifier les objectifs clés de la norme NF EN 16247-1 et 2 : méthodologie, moyens... - Intégrer la méthodologie et le déroulement de l’audit énergétique : compétences, obligations... - Analyser les objectifs de l’audit : définir les scénarios de travaux - Prévoir les délais de réalisation de l’audit
- Définir les leviers permettant d’atteindre les niveaux de performance énergétique des bâtiments : - Agir sur le bâti - Identifier les leviers portant sur les installations techniques - Renforcer la performance au travers de la maintenance du bâtiment - Définir d’autres possibilités d’économies d’énergie - Exercice d'application : à partir de données complètes sur un bâtiment tertiaire, identification des leviers d’amélioration de la performance énergétique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Questionnaire de validation des acquis.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation (à chaud et à froid).
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
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L'organisme de formation
AVENIR FORMATIONS
Siège social: GUICHE
Public concerné
Maîtres d'ouvrage publics et privés
Chefs de projets, AMO en charge de l'exploitation de bâtiments tertiaires
Ingénieurs des bureaux d’études et de contrôle
Pré-requis
Connaître les bases de la gestion thermique et énergétique des bâtiments
Conditions d'accès
Accessibilité
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP.N'hésitez pas également à contacter notre référent handicap, Adelys DEMONT au 06.21.87.78.63 ou par mail : adelys.avenir@gmail.com
L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de
Pôle Emploi …
Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.
Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique.
Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning interentreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Formation délivrée par un professionnel.
Ressources pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Salle comprenant : paperboard, vidéoprojecteurs, tables, chaises.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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