Apprenons à nous connaître

Simplement, rapidement et gratuitement

Appréhender le management de proximité

Je cherche une formation pour *

Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits auprès de nos services à support@skills.hr.

Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité.

star--3

Appréhender le management de proximité avec DIGICOMPETENCES SASU

À propos de cette formation

Saint-Paul

974

> 0€ HT

4 jours

28 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

2024

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Contenu de la formation

L'organisme de formation

star--1

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Thibault Soulié, consultant RH, doté d'une expérience de manager de 25 ans.

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

star--2

Management de proximité : Bloc 04 du titre RNCP Manager Business Unit (certifiant) Accompagnement du développement des individus, des équipes et de l'organisation dans une logique de management de proximité

Une équipe est un ensemble d’individu, doté de personnalités et de comportements différents, qui doit travailler ensemble à l’atteinte d’un objectif commun. Le manager est le chef d’orchestre d’une entreprise, d’une unité ou d’un service de l’entreprise. Il a pour objectif d’accompagner la performance individuelle et collective afin d’atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie. Il doit donc être en mesure de comprendre les différents fonctionnements des membres de son équipe, d’analyser leur…
Lieux sur devis

> 2900€ HT

9 jours | 60 heures
star--2

Leadership, identifier et développer son rôle de leader

D.D. Eisenhower disait que le leadership "est l'art de faire-faire à quelqu'un quelque chose que vous voulez voir fait, parce qu' il a envie de le faire". Le leadership est en effet la capacité personnelle à entraîner les autres avec soi dans un projet collectif… par leur adhésion volontaire. Un bon leader doit donc fédérer les membres de son équipe autour d'objectifs communs en mettant en place une politique de motivation efficace. Être leader n'est pas qu'une question de charisme… cela s'appren…
Lieux sur devis

> 790€ HT

2 jours | 14 heures

Organismes de formation de confiance !

Nos prestataires de formations couvrent l’ensemble des secteurs professionnels et sont répartis partout en France. Découvrez comment ils peuvent vous accompagner !