Formations Devenir manager Saint-Omer (62)

Formation individuelle : Manager et Gérer les Émotions 🚀 Un parcours en 2 modules • 📘 Module 1 : Manager les relations • Identifier les profils comportementaux et adapter sa communication • Développer son influence et sa flexibilité relationnelle • Gérer efficacement les situations difficiles • 📗 Module 2 : Gérer les émotions avec le programme RALEENTIR© • Respiration, Attention, Lâcher-prise, Émotions, ENTrainement, Imagerie, Réussir • Gestion du stress, confiance, visualisation, fixation d’o…

Manager une équipe est un acte difficile. C’est la raison pour laquelle la prise de fonction doit être la plus efficace possible. Ceci est encore plus vrai lorsque l’encadrant doit, du jour au lendemain, manager ses anciens collègues. Prendre ses marques le plus vite possible, marquer son territoire et mettre sa touche personnelle sont des actions absolument essentielles pour le nouveau promu ou nommé. Comme dans d’autres domaines bien connus,les 100 pr…

Formation individuelle : Manager et Gérer les Émotions 🚀 Un parcours en 2 modules • 📘 Module 1 : Manager les relations • Identifier les profils comportementaux et adapter sa communication • Développer son influence et sa flexibilité relationnelle • Gérer efficacement les situations difficiles • 📗 Module 2 : Gérer les émotions avec le programme RALEENTIR© • Respiration, Attention, Lâcher-prise, Émotions, ENTrainement, Imagerie, Réussir • Gestion du stress, confiance, visualisation, fixation d’o…

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Une des situations les plus difficiles en matière de management est celle où l’on se trouve dans la position de devoir manager une équipe qui n’est pas la sienne. Et cela arrive plus souvent qu’on ne l’imagine : lorsqu’on est chef projet, lorsqu’on prend des responsabilités transversales, lorsqu’on se voit confier un rôle fonctionnel ou tout simplement lorsqu’on doit re…

…n équipe, 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 aux objectifs et à l’action, 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗱é𝗹é𝗴𝘂𝗲𝗿 efficacement, 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 aux situations, même les plus complexes. 👉 Le management ne s’improvise pas : il s’apprend, se pratique et se perfectionne. Être manager, c’est créer les conditions de la réussite collective. Alternance de connaissances pratiques et de mises en situations réelles pour une appropriation optimale des techniques de Management

…rmation unique en son genre vous offre l’opportunité de maîtriser le Process Communication Model® (PCM), un modèle éprouvé pour comprendre les dynamiques de personnalité et optimiser vos interactions professionnelles. Que vous soyez coach, RH ou manager, cette formation vous permettra d’intégrer des compétences clés en intelligence relationnelle, vous rendant ainsi capable de mieux accompagner, guider et inspirer les autres. Au cours de cette formation, vous découvrirez comment utiliser le PCM…