Formations Devenir manager Paris (75)

Permettre aux stagiaires d'acquérir de bons réflexes en management, avec les outils appropriés pour appréhender chaque situation.

Cette formation s'adresse aux femmes dirigeantes qui souhaitent évoluer de la gestion en solo à la prise en charge d'une équipe. Elle vise à leur fournir les compétences, les outils et la confiance nécessaires pour faire cette transition cruciale avec succès. À travers un programme structuré, les participantes apprendront à intégrer, motiver et à encadrer une équipe, à communiquer leur vision stratégique, le tout en continuant à faire croître leur entreprise. Passer de 1 à 2 puis à plusieurs per…

Cette formation est proposé en format intra à partir de 3 participants. le tarif indiqué est valable pour une session de 8 participants. Mieux se connaitre et acquérir les outils relationnels et techniques permettant de gagner en aisance dans sa pratique managériale. Un programme complet incluant l'inventaire de personnalité PCM et s'appuyant sur des séquences individuelles et collectives.

Rôle et Méthodologie du Manager

Savoir mener des réunions

Une équipe est un ensemble d’individu, doté de personnalités et de comportements différents, qui doit travailler ensemble à l’atteinte d’un objectif commun. Le manager est le chef d’orchestre d’une entreprise, d’une unité ou d’un service de l’entreprise. Il a pour objectif d’accompagner la performance individuelle et collective afin d’atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie. Il doit donc être en mesure…

Une équipe est un ensemble d’individu, doté de personnalités et de comportements différents, qui doit travailler ensemble à l’atteinte d’un objectif commun. Le manager est le chef d’orchestre d’une entreprise, d’une unité ou d’un service de l’entreprise. Il a pour objectif d’accompagner la performance individuelle et collective afin d’atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie. Il doit donc être en mesure…

Cette formation permet aux managers et chefs de projet de structurer leur pilotage de la performance à travers une approche concrète, outillée et responsabilisante. Elle leur donne les clés pour fixer des objectifs clairs et suivables, mettre en place des rituels managériaux effi…

Dans un monde en constante évolution, un manager d’une business unit (BU) (service, département, unité, ...) doit pouvoir être en capacité d’élaborer une stratégie de développement efficace pour sa celle-ci. C’est essentiel pour assurer une croissance durable. Notre formation offre les outils …