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Réforme des Services Autonomie : accompagner les démarches de rapprochement SSIAD/SAAD
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Réforme des Services Autonomie : accompagner les démarches de rapprochement SSIAD/SAAD avec MEDEO FORMATION
SSIAD et SAAD; SAD: service autonomie à domicile
Dans un contexte où les Français aspirent à vivre à domicile le plus longtemps possible, et compte-tenu de l’évolution démographique de la population, le nombre de personnes ayant des besoins importants en matière de soins à domicile va continuer de s’accroitre. Les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et les services autonomie à domicile (SAD mixtes) pour le volet soins interviennent à domicile, sur prescription médicale, pour dispenser des soins aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap. Ils jouent un rôle primordial dans le maintien à domicile des personnes âgées, en prévenant la perte d’autonomie, en limitant les hospitalisations, en retardant une entrée dans un établissement d’hébergement, et en facilitant le retour à domicile après une hospitalisation. La réforme des services autonomie à domicile entraîne de nombreux questionnements, la loi supprimant à terme les catégories existantes (SAAD, SSIAD, SPASAD) pour regrouper ces entités sous l'appellation SAD (Service Autonomie à Domicile) mais avec deux périmètres de service distinct: accompagnement et soin. Contrairement aux SAAD qui n’ont pas l’obligation de se transformer, les SSIAD ne pourront continuer à exister après 2025 et devront dispenser une activité d’aide et d’accompagnement. Cette formation permettra aux participants de mettre en place un nouveau schéma d'organisation et de fonctionnement pour, à terme, mettre en oeuvre de nouvelles modalités de gestion du service. Elle permettra également une meilleure connaissance de l'environnement de travail et de la mise en oeuvre du SAD.
À propos de cette formation
Toulouges
66
> 0€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier le cadre légal des SAD et définir la réforme.
- Évaluer les leviers et freins organisationnels dans un projet de rapprochement SSIAD/SAAD
- Elaborer un schéma de gouvernance cible à partir de modèles opérationnels
- Concevoir un plan d'action de transformation organisationnelle, intégrant les fonctions supports et la coordination aide/soin
- Acquérir les nouveaux standards exigés par la réforme
- Comprendre les fondements de la réforme et les options de rapprochement
-
Cadre réglementaire de la réforme SAD et modalités juridiques de rapprochement
- Loi de financement de la sécurité sociale
- Fin progressive des catégories SSIAD/SAAD/SPASAD
- Définition du SAD, périmètres et exigences
- Avantages, contraintes, conditions de mise en œuvre
- Introduction aux modèles de gouvernance SAD et auto-positionnement du service
- Construire et piloter un projet de transformation vers un SAD
-
Les leviers organisationnels du changement
- Fonctions support mutualisées : Gestion intégrée des plannings, SI et RH
- Accompagnement au changement des équipes
- Modèle économique du SAD : Budget aide vs budget soin, modes de financement et de tarification et impacts sur l’équilibre budgétaire
- Simulation d’un équilibre budgétaire prévisionnel
L'organisme de formation
Medeo Formation
Découvrir MEDEO FORMATION
Public concerné
- Professionnels de SAAD, SSIAD, SPASAD
- Directeurs/trices, Responsable de service, IDE coordination, personnels administratifs...
Prérequis
- Pas de prérequis pour cette formation
Conditions d'accès
Accessibilité
Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753 Mme BISSIERE Marielle
Capacité
8 à 10 places
Délai d'accès
2 semaines
Diplôme / Certification
- Remise d'une attestation de formation aux stagiaires
- Non certifiante
- Valable pour 0 an
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Ressources pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
- Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
- Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
- Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Livrets de note et stylos
- Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53
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