Réforme des Services Autonomie : accompagner les démarches de rapprochement SSIAD/SAAD avec MEDEO FORMATION

SSIAD et SAAD; SAD: service autonomie à domicile

Dans un contexte où les Français aspirent à vivre à domicile le plus longtemps possible, et compte-tenu de l’évolution démographique de la population, le nombre de personnes ayant des besoins importants en matière de soins à domicile va continuer de s’accroitre. Les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et les services autonomie à domicile (SAD mixtes) pour le volet soins interviennent à domicile, sur prescription médicale, pour dispenser des soins aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap. Ils jouent un rôle primordial dans le maintien à domicile des personnes âgées, en prévenant la perte d’autonomie, en limitant les hospitalisations, en retardant une entrée dans un établissement d’hébergement, et en facilitant le retour à domicile après une hospitalisation. La réforme des services autonomie à domicile entraîne de nombreux questionnements, la loi supprimant à terme les catégories existantes (SAAD, SSIAD, SPASAD) pour regrouper ces entités sous l'appellation SAD (Service Autonomie à Domicile) mais avec deux périmètres de service distinct: accompagnement et soin. Contrairement aux SAAD qui n’ont pas l’obligation de se transformer, les SSIAD ne pourront continuer à exister après 2025 et devront dispenser une activité d’aide et d’accompagnement. Cette formation permettra aux participants de mettre en place un nouveau schéma d'organisation et de fonctionnement pour, à terme, mettre en oeuvre de nouvelles modalités de gestion du service. Elle permettra également une meilleure connaissance de l'environnement de travail et de la mise en oeuvre du SAD.

À propos de cette formation

Toulouges

À partir de 0€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Identifier le cadre légal des SAD et définir la réforme.

Évaluer les leviers et freins organisationnels dans un projet de rapprochement SSIAD/SAAD

Elaborer un schéma de gouvernance cible à partir de modèles opérationnels

Concevoir un plan d'action de transformation organisationnelle, intégrant les fonctions supports et la coordination aide/soin

Acquérir les nouveaux standards exigés par la réforme

Contenu de la formation

Comprendre les fondements de la réforme et les options de rapprochement

Cadre réglementaire de la réforme SAD et modalités juridiques de rapprochement

Loi de financement de la sécurité sociale
Fin progressive des catégories SSIAD/SAAD/SPASAD
Définition du SAD, périmètres et exigences
Avantages, contraintes, conditions de mise en œuvre
Introduction aux modèles de gouvernance SAD et auto-positionnement du service

Construire et piloter un projet de transformation vers un SAD

Les leviers organisationnels du changement

Fonctions support mutualisées : Gestion intégrée des plannings, SI et RH
Accompagnement au changement des équipes
Modèle économique du SAD : Budget aide vs budget soin, modes de financement et de tarification et impacts sur l’équilibre budgétaire
Simulation d’un équilibre budgétaire prévisionnel

L'organisme de formation

MEDEO FORMATION

Medeo Formation

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Public concerné

Professionnels de SAAD, SSIAD, SPASAD
Directeurs/trices, Responsable de service, IDE coordination, personnels administratifs...

Prérequis

Pas de prérequis pour cette formation

Conditions d'accès

Accessibilité

Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753 Mme BISSIERE Marielle

Capacité

8 à 10 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Remise d'une attestation de formation aux stagiaires
Non certifiante
Valable pour 0 an

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.

Objectifs pédagogiques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Livrets de note et stylos
Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53