- Permis de former -

Objectifs pédagogiques

• Être familiarisé(e) avec les différentes missions et compétences d'un tuteur- maître d'apprentissage.
• Savoir transférer votre savoir et évaluer leur progression.
• Avoir une connaissance parfaite de l'environnement, notamment juridique, applicable à l'alternance

Contenu de la formation

• Les formations professionnelles en alternance
• Découvrir tes caractéristiques du contrat d'apprentissage, du contrat professionnel et les qualifications existantes
• Définir les missions du tuteur / maître d'apprentissage
• Connaître les compétences à mobiliser
• L'intégration et l'accompagnement de l'alternant
• Accueillir, intégrer et accompagner dans le temps une personne en situation d'alternance
• L'organisation du parcours de formation
• Connaître le rôle des trois parties au contrat
• Assurer la liaison avec t'organisme de formation
• Prendre en compte tous les éléments du contexte y compris les compétences de l'apprenant
• L'évaluation des compétences en milieu professionnel
• Établir un transfert des connaissances et compétences
• Évaluer l'apprenant et suivre sa progression dans le temps
• Maîtriser les différents types d'évaluation
• Le droit du travail applicable à la formation en alternance
• Le cadre juridique applicable
• Le fond, la forme, la durée des contrats et le statut de l'alternant
• La réglementation spécifique aux mineurs

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.