MES PROPRES CHOIX - Sarl Valine

Le bilan de compétences "Ascension Dynamique " propulse votre carrière vers de nouveaux sommets avec une approche énergique et ciblée. Ce bilan s'adresse spécifiquement aux personnes ressentant une stagnation dans leur parcours ou aux individus désireux d'accélérer ou de transformer leur parcours professionnelle. Si vous vous trouvez confronté à l'incertitude, au manque de direction ou à la frustration de ne pas atteindre vos pleins potentiels, Ascension Dynamique offre la solution. Le bilan de compétences vous aidera à cerner vos compétences professionnelles, valider vos choix de gestion de carrière par des tests de personnalité professionnels ou apportera une dynamique à votre réorientation professionnelle. Le bilan de compétences vous guidera dans votre projet professionnel en validant la faisabilité et les connaissances métier à avoir. Ce bilan est conçu pour transformer votre sentiment d’immobilité en une évolution professionnelle tangible et mesurable. En somme, "Ascension Dynamique" est idéal pour toute personne souhaitant investir dans son développement professionnel, clarifier ses objectifs de carrière, et mettre en œuvre un plan d'action concret pour réaliser ses ambitions. La durée totale du bilan de compétences inclut les temps d’entretien (présentiel ou distanciel synchrone) et les temps de travail guidé à l’aide des Ebooks (distanciel asynchrone). Les temps de recherches personnelles et ceux consacrés aux enquêtes métiers ne sont pas inclus dans la durée totale du bilan de compétences. La présentation complète et exhaustive de notre approche est téléchargeable en cliquant sur le bouton en haut à droit « VERSION PDF »

Le bilan de compétences vise à développer la capacité à prendre des décisions quant à l’orientation de sa carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de soi (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’une meilleure connaissance de ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée). ainsi que les aptitudes et les motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. La durée totale du bilan de compétences inclut les temps d’entretien (présentiel ou distanciel synchrone) et les temps de travail guidé à l’aide des Ebooks (distanciel asynchrone). Les temps de recherches personnelles et ceux consacrés aux enquêtes métiers ne sont pas inclus dans la durée totale du bilan de compétences. La présentation complète et exhaustive de notre approche est téléchargeable en cliquant sur le bouton en haut à droit « VERSION PDF »

"Le coaching est une expérience transformative sur mesure, conçue pour aider les participants à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Grâce à des séances individuelles et des outils personnalisés, les coachs accompagnent chaque personne à surmonter les obstacles, à développer leurs compétences, à renforcer leur confiance en soi et élaborer un plan d'action concret. Le coaching met l'accent sur la prise de conscience, l'autonomisation et la motivation, tout en favorisant une croissance personnelle durable. Les participants ressortent du programme avec une nouvelle perspective, des résultats tangibles et des compétences pour affronter les défis futurs."

Devenir un Leader Inspirant avec la Process Communication Cette formation de deux jours est conçue pour les professionnels souhaitant exceller dans leur rôle de leader, en maîtrisant l'art de la communication efficace à travers le modèle de la Process Communication. Enrichissez vos compétences de leadership et découvrez comment gérer avec succès des équipes diversifiées en comprenant et en adaptant votre communication selon les différents types de personnalité.

Le choix de l’orientation scolaire est souvent difficile pour les jeunes, qui se sentent souvent perdus et stressés face à cette décision importante. Bien que l’environnement familial puisse jouer un rôle dans cette décision, il est important que les jeunes puissent faire des choix qui correspondent à leur personnalité, leurs aspirations et leurs compétences individuelles.

Cette formation vous permettra d'acquérir des compétences stratégiques en matière de communication et de vente, en vous enseignant comment personnaliser votre approche pour maximiser votre succès commercial. Voici un aperçu succinct des avantages que vous tirerez de cette formation.

Ce bilan est spécialement conçu pour offrir une évaluation rapide et efficace des compétences actuelles, ainsi que des orientations possibles. Il s'adresse idéalement aux professionnels en début de carrière ou à ceux qui envisagent un premier pas vers la réorientation professionnelle. Ce parcours est également parfaitement adapté pour ceux qui ont déjà un projet professionnel en tête ou qui ont précédemment réalisé un bilan de compétences et cherchent à actualiser leur réflexion ou à valider leur trajectoire envisagée. Le bilan de compétences vous aidera à cerner vos compétences professionnelles, valider vos choix de gestion de carrière par des tests de personnalité professionnels ou apportera une dynamique à votre réorientation professionnelle. Le bilan de compétences vous guidera dans votre projet professionnel en validant la faisabilité et les connaissances métier à avoir. La durée totale du bilan de compétences inclut les temps d’entretien (présentiel ou distanciel synchrone) et les temps de travail guidé à l’aide des Ebooks (distanciel asynchrone). Les temps de recherches personnelles et ceux consacrés aux enquêtes métiers ne sont pas inclus dans la durée totale du bilan de compétences. La présentation complète et exhaustive de notre approche est téléchargeable en cliquant sur le bouton en haut à droit « VERSION PDF »