Formations Horbourg-Wihr (68)

Quels sont les enjeux du leadership actuels ?

Les clés pour manager les générations.

Un ancrage important des apports théoriques en lien avec la mise en application sur le terrain. Une prise de conscience des risques encourus.  Une formation basée sur l’exemple permanent du fonctionnement des sites.

Le Bilan de Compétences PARKOUR a pour objectif de repartir de l’ensemble de vos expériences et aspirations pour le futur afin de définir un projet professionnel qui vous correspond et d’identifier les premières actions à mettre en œuvre.

Cette formation permet aux référents de clairement identifier leur rôle et de s'approprier les outils nécessaires pour l'accomplir avec succès.

La formation "Convaincre commercialement de la prospection à la vente en immobilier" est conçue pour aider les professionnels de l'immobilier à développer leurs compétences en matière de vente et de persuasion. Elle vise à fournir des techniques et des stratégies efficaces pour convaincre les clients potentiels et conclure des transactions réussies. Les participants apprennent les différentes méthodes de prospection, y compris la génération de leads, l'utilisation des médias sociaux, les partenar…

Savoir porter pour mieux se porter

Le stagiaire va acquérir les compétences nécessaires pour apporter les premiers secours à une victime.

Le stagiaire va maintenir ses compétences nécessaires pour apporter les premiers secours à une victime.

L’Employé de drive intervient dans le cadre de la préparation de commandes passées sur le site internet de l’enseigne et de l’accueil des clients d’un drive de magasin. Il est amené à travailler pour les entreprises de tailles variées de la branche du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (hypermarchés, supermarchés, drives autonomes etc.). Validation de 3 Blocs de compétences : - Gérer la relation client - Gérer les stocks en réserve - Traiter une commande internet Titre de …