Formations Ville-d'Avray (92)

La formation a pour objectif d'être capable de mobiliser ses qualités oratoires physiques en toutes circonstances au service de son discours. En option, vous pouvez bénéficier d'un suivi individuel d'une heure ou d'un suivi collectif d'une demi-journée à caler dans les 4 semaines qui suivent la formation.

La formation a pour objectif d'utiliser les techniques de mémorisations pour animer ses présentations sans notes. Développer sa mémoire, c'est améliorer sa prise de parole en public. En option, vous pouvez bénéficier d'un suivi individuel d'une heure ou d'un suivi collectif d'une demi-journée à caler dans les 4 semaines qui suivent la formation.

L’objectif des 2 co-intervenants : permettre aux participants, lors de leurs soutenances orales d'appels d'offres, de convaincre leurs clients de les choisir pour réaliser les projets. En option, vous pouvez bénéficier d'un suivi individuel d'une heure ou d'un suivi collectif d'une demi-journée à caler dans les 4 semaines qui suivent la formation.

L’objectif de cette formation est de permettre aux participants de présenter à l’oral un projet stratégique en un temps plus ou moins court. En option, vous pouvez bénéficier d'un suivi individuel d'une heure ou d'un suivi collectif d'une demi-journée à caler dans les 4 semaines qui suivent la formation.

Cette formation a pour objectif de comprendre les mécanismes du stress pour se sentir plus à l'aise lors de ses prises de parole en public à forts enjeux. En option, vous pouvez bénéficier d'un suivi individuel d'une heure ou d'un suivi collectif d'une demi-journée à caler dans les 4 semaines qui suivent la formation.

Une formation proposée en présentiel ; dynamique et active avec des intervenants professionnels à l'écoute et en soutien en cas de difficulté. Echanges, entraide, inter – action et mises en situations pratiques avec du matériel de qualité.

Cette action vise à développer la capacité à prendre des décisions pour son orientation professionnelle (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’une meilleure connaissance de ses compétences (ses ressources, savoir et savoir-faire, soft-skills).

Une formation proposée en présentiel ; dynamique et active avec des intervenants professionnels à l'écoute et en soutien en cas de difficulté. Echanges, entraide, inter – action et mises en situations pratiques avec du matériel de qualité.

Cette action vise à développer la capacité à prendre des décisions pour son orientation professionnelle (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’une meilleure connaissance de ses compétences (ses ressources, savoir et savoir-faire, soft-skills).