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La formation "Mobiliser les compétences de coaching dans ses pratiques d'accompagnement du changement", vous permet d’intégrer la posture, le processus et les compétences pour accompagner le changement de manière professionnelle.

Nous avons conçu la formation "Mobiliser les compétences de coaching dans ses pratiques d'accompagnement du changement", pour vous permettre d’intégrer la posture, le processus et toutes les compétences pour accompagner le changement de manière professionnelle dès la fin de la formation. Nous avons choisi les contenus de la formation selon deux critères : - vous donner les outils que nous pratiquons dans nos accompagnements - vous transmettre les modèles (sans esprit de chapelle) qui no…

Cette formation vise à sensibiliser les participants à la Langue des Signes Française (LSF) et à promouvoir une communication inclusive. Elle est conçue pour les personnes en contact avec un public diversifié dans les établissements médico-sociaux ainsi que pour les salariés d'entreprises souhaitant renforcer leur engagement dans le cadre de la politique handicap et de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).

Le jeu est un formidable outil de médiation, de communication et de lien social. Il permet de stimuler la créativité, les capacités cognitives et psychomotrices, tout en favorisant l’expression et le plaisir partagé. Cette formation invite les professionnels à découvrir le potentiel éducatif, relationnel et thérapeutique du jeu dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, et à acquérir des repères pratiques pour concevoir et animer des temps de jeu adaptés.

Comment intégrer de nouveaux collaborateurs, partager des savoir-faire, développer des compétences ? Vous appréhenderez le cadre et les enjeux de votre mission de tuteur, en développant notamment une communication efficace et des méthodes pédagogiques appropriées.