Formations Management transversal Béziers (34)

Avec la globalisation, le management multiculturel, l’arrivée des générations Y&Z et tout simplement les différences mais aussi le cadre légal, les objectifs de développement durable, la performance de l’entreprise est subordonnée à l’intégration du management inclusif …

…ations, exige de savoir animer ses relations professionnelles Cette formation vise à développer les capacités relationnelles en situation de travail (relations internes ou externes à l’entreprise) : Professionnaliser l’animation des relations transversales en dehors de toute relation hiérarchique. Durée : 2 jours (14 heures) Formation en distanciel à partir de la plateforme Zoom.

…O pour la mise en œuvre de la gestion des actifs informatiques (ISO 19770-10) et traducteur du matériel pédagogique ITAMOrg. La formation ITAM Foundation (fondamentaux) constitue une introduction à la gestion des actifs informatiques (IT Asset Management, ITAM). Elle offre une vue à 360° en couvrant les quatre domaines clés de la gestion des actifs IT ainsi que leur interaction avec la gestion des contrats, la conformité, la sécurité de l'information, le contrôle des coûts et la valeur business…

La nouvelle version d’ITIL® est une puissante boîte à outils. Elle apporte des réponses concrètes aux enjeux d’aujourd’hui tout en sécurisant les investissements dans l’IT Service Management. Agilité, DevOps, transformation digitale, Lean et bon sens, le tout combiné avec 34 pratiques prêtes à l’emploi, permettent de booster l’expérience client et utilisateur comme jamais. En exclusivité chez Liscience, cette formation est dispens…

La formation en Management et Stratégie Digitale Bac +5 permet à l’étudiant de créer et piloter des projets ou stratégies de communication digitale tout en manageant les équipes qui sont amenées à les mettre en œuvre.

Les situations conflictuelles font partie intégrante de la vie professionnelle. Face aux conflits, les managers sont bien souvent démunis et laissent les situations se dégrader entrainant ainsi une perte d'efficacité au sein des équipes. L'enjeu pour le manager est de faire face à ces situations difficiles tout en préservant la relation. Cette formation apporte à ses apprenants les connaissances essentielles et fondamentales afin d'acquérir la capacité à réguler et à faire face au conflit tout…

…ce qui donne un sens à la vie. Le niveau de performance et de satisfaction d’une personne est plus élevé dès lors que ses motivations et ses valeurs sont satisfaites par ce qu’elle fait ou par des facteurs environnementaux, tels que le style de management par exemple."

Comment faire découvrir ou faire redécouvrir les comportements clés que doit adopter tout encadrant ? Comment ressouder des équipes qui s’éloignent les unes des autres ? La Ludo pédagogie peut être la solution. Apprendre par le jeu, développer la solidarité, insuffler un réel esprit d’équipe : voici les ambitions de cette formation où des quiz, des jokers, des espions permettront aux équipes constituées de concourir pour la victoire finale. La forme au service et non pas au détriment du fond pour…