Formations Management Andrézieux-Bouthéon (42)

Lors de cette formation, les participants apprendront à repérer et assimiler les différentes dimensions de la fonction de manager, mieux cerner leur rôle, acquérir les fondamentaux du management de proximité, comprendre les applications de l'IA générative dans le management et à formuler des prompts efficaces. La formation-action inclut des ateliers pratiques, des retours d'expérience, des exercices et challenges ainsi que des applica…

Lors de cette formation, les participants seront exposés à une vue d'ensemble des responsabilités et des compétences nécessaires pour être un manager efficace, en comprenant la valeur ajoutée du manager et en positionnant leurs actions managériales. Les participants découvriront et intégreront les premiers outils indispensables à la fonction de manager. La formation-action inclut des ateliers pratiques, des retours d'expériences, des exercices et challenges permettant l’utilisation opérationnel…

Devenir un manager leader pour guider, décider, organiser et influencer positivement votre équipe, tout en créant un environnement de travail motivant.

Réussir ses missions de manager d’équipe et savoir faire face à une situation managériale difficile

Découvrez le rôle essentiel du manager coach, apprenez à mieux vous connaître pour un leadership efficace. Trouvez l’équilibre entre bienveillance et exigence, donnant un sens profond à votre équipe.

Découvrez le rôle du manager moderne, catalyseur du changement et leader inspirant. Plongez dans la connaissance de soi pour un leadership authentique, définissez une vision claire et maintenez le cap face aux défis. Valorisez la reconnaissance.

Lors de cette formation, les participants seront exposés à une vue d'ensemble des responsabilités et des compétences nécessaires pour être un manager efficace, en comprenant la valeur ajoutée du manager et en positionnant leurs actions managériales. Les participants découvriront et intégreront les premiers outils indispensables à la fonction de manager. La formation-action inclut des ateliers pratiques, des retours d'expériences, des exercices et challenges permettant l’utilisation opérationnel…