Formations Management Saint-Étienne (42)

Lors de cette formation, les participants apprendront à repérer et assimiler les différentes dimensions de la fonction de manager, mieux cerner leur rôle, acquérir les fondamentaux du management de proximité, comprendre les applications de l'IA générative dans le management et à formuler des prompts efficaces. La formation-action inclut des ateliers pratiques, des retours d'expérience, des exercices et challenges ainsi que des applica…

…iorant ainsi la communication, la cohésion et l'efficacité de leur leadership. Les participants découvriront et intégreront les différents outils indispensables à la fonction de manager, clarifieront leur rôle, maîtriseront les fondamentaux du management de proximité. La formation-action inclut des ateliers pratiques, des retours d'expériences, des exercices et challenges permettant l’utilisation opérationnelle des acquis dès le lendemain de la formation. Dans le cadre de cette formation, la m…

…iorant ainsi la communication, la cohésion et l'efficacité de leur leadership. Les participants découvriront et intégreront les différents outils indispensables à la fonction de manager, clarifieront leur rôle, maîtriseront les fondamentaux du management de proximité. La formation-action inclut des ateliers pratiques, des retours d'expériences, des exercices et challenges permettant l’utilisation opérationnelle des acquis dès le lendemain de la formation. Dans le cadre de cette formation, la m…

Lors de cette formation, les participants apprendront à repérer et assimiler les différentes dimensions de la fonction de manager, mieux cerner leur rôle, acquérir les fondamentaux du management de proximité, comprendre les applications de l'IA générative dans le management et à formuler des prompts efficaces. La formation-action inclut des ateliers pratiques, des retours d'expérience, des exercices et challenges ainsi que des applica…

…ilités, et en prenant conscience des dimensions de la fonction d’encadrement. Les participants découvriront et intégreront les différentes outils indispensables à la fonction de manager, clarifieront leur rôle, maîtriseront les fondamentaux du management de proximité. La formation-action inclut des ateliers pratiques, des retours d'expériences, des exercices et challenges permettant l’utilisation opérationnelle des acquis dès de lendemain de la formation. Dans le cadre de cette formation, la …

… nécessaires à leur pilotage. La seconde clé de succès de la mise en place des équipes autonomes, est la capacité des directions et des managers à s’approprier le fonctionnement des équipes autonomes EA, de savoir les déployer et d’adapter leur management à ces équipes pas comme les autres. Cette séquence de formation répond à ces objectifs.

Sécuriser les pratiques des managers des services à la personne a un impact direct sur leur bien-être et celui de leurs équipes en actionnant les leviers de la fidélisation et de l'engagement.

Ce programme permet d'acquérir les bases du management et/ou de revoir les fondamentaux du management. Il permet d'adopter une posture et une communication pour manager efficacement une équipe.

Vous souhaitez prendre des décisions plus éclairées et plus efficaces. Vous voulez renforcer l'engagement de vos collaborateurs et qu'ils soient plus investis dans la réalisation des résultats. Vous souhaitez développer la proactivité et la créativité de vos collaborateurs pour favoriser l'innovation. Cette formation vous permettra d'utiliser la puissance de l'intelligence collective pour booster vos performances.

DESCRIPTION DU PROGRAMME : Dans l'organisation moderne, c'est la complémentarité des fonctions et non leur accumulation qui fait l'efficacité. Pour toute personne, faire entendre ses besoins, obtenir satisfaction dans une relation dépourvue de pouvoir statutaire ou hiérarchique, est devenue une problématique de tous les jours. Les organisations complexes demandent de l’AGILITE. L’organisation des conditions de l’autonomie est indispensable. Le développement des métiers de service au sein des no…