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Formation Initiale SST

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Formation Initiale SST avec MEDEO FORMATION

Sauveteur Secouriste du Travail

Le sauveteur secouriste du travail( SST) est un salarié de l'entreprise Il est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.

À propos de cette formation

Toulouges

66

> 0€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Note générale de la formation
5
100%
4
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3
0%
2
0%
1
0%
5
36 votants

2022

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser la conduite à tenir en cas d'accident et les gestes de 1ers secours
  • Savoir alerter
  • Savoir repérer les situations dangereuses dans son entreprise
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels de l'entreprise
  • Adaptation des contenus, des méthodes pédagogiques et des modalités d’accompagnement au profil des apprenants et au contexte professionnel
Contenu de la formation
  • Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours de l'entreprise
    • Identifier le cadre juridique du rôle du SST
    • Délimiter son champ d'intervention en matière de secours
  • Protéger de façon adaptée
    • Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
    • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
    • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
  • Examiner la victime
    • Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
    • Reconnaître les autres signes affectant la victime
    • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
  • Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
    • Définir les différents éléments du message d'alerte
    • Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
    • Faire alerter par la personne la plis apte ou alerter soi-même
  • Secourir la victime de manière appropriée
    • Choisir à l'issue de l'examen l'action ou les actions à effectuer
    • Réaliser l'action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
    • Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation son état et adapter sa conduite si besoin
  • Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
    • S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise
    • Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
    • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
    • Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
    • Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
    • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
    • Proposer, si possible, des pistes d'amélioration

L'organisme de formation

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MEDEO FORMATION

Medeo Formation

Découvrir MEDEO FORMATION

Prochaines sessions

  • Du 16 juin 2026 au 17 juin 2026 Toulouges
  • Du 23 nov. 2026 au 24 nov. 2026 Toulouges

Diplôme / Certification

  • Habilitation
  • Valable pour 2 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Les formations sont animées par des formateurs professionnels disposant d’une expertise métier et pédagogique en lien direct avec les thématiques abordées. Leurs compétences sont vérifiées et actualisées régulièrement afin de garantir la qualité des actions de formation. Le CV du formateur intervenant sur l’action est disponible sur demande.

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
  • Conditions techniques, pédagogiques et d’accompagnement sont précisées avant l’entrée en formation afin de garantir la qualité des apprentissages et l’accessibilité aux outils
  • Mise à disposition des ressources pédagogiques des apprenants sous format papier et/ou numérique, via l’extranet ou la plateforme de formation
  • Matériels adéquats pour les mises en situation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés et apports théoriques
  • Appuis sur les retours expérientiels (ReTex) des apprenants
  • Etude de cas concrets en lien direct avec le contexte d'exercice
  • Quiz et échanges en cours de séquence (Wooclap, CoDev, réalisation et restitution de supports)
  • Livrets de note et stylos

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