Formations Établissement de santé Saint-Victor-la-Coste (30)

Dans les établissements et services médico-sociaux, le respect des droits des personnes accompagnées constitue un fondement essentiel de la qualité de l’accompagnement et de la relation professionnelle. La loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-s…

La qualité de la communication au sein d’un établissement médico-social influence directement le climat de travail, la cohésion des équipes et la relation avec les familles. En EHPAD, les professionnels sont régulièrement confrontés à des situations sensibles : émotions des proches, incompréhensions…

Dans les établissements médico-sociaux, les professionnels peuvent être confrontés à des situations d’agressivité ou de violence, qu’elles proviennent des résidents eux-mêmes ou de leur entourage. Ces situations surviennent souvent dans un contexte de vulnérabilité…

L’approche Snoezelen, fondée sur une stimulation multisensorielle douce et sécurisante (Hôpital Gérard-Marchant ; Snoezelen-France), constitue aujourd’hui un outil non médicamenteux particulièrement intéressant dans l’accompagnement des adultes présentant des troubles psychiques. Face à l’anxiété, l’agitation, l’apathie ou la diffi…

Outre l’agressivité et les incivilités auxquelles le personnel des établissements de santé doit de plus en plus faire face ; il arrive qu’il soit confronté aux agressions et à la violence physique. Ces situations extrêmes peuvent être sources de traumatisme et nécessitent d’apprendre à pouvoir réagir, prévenir et se proté…

Dans les établissements médico-sociaux, le personnel non soignant joue un rôle clé dans le quotidien des résidents. Il est fréquent de se retrouver face à des situations déstabilisantes : un résident qui ne reconnaît plus les lieux, qui refuse de s’alimenter ou qui…

…nnus ou sous-estimés. Difficultés de communication, troubles cognitifs, dépendance affective ou physique, modalités d’expression atypiques… Ces situations exigent des professionnels une vigilance, une éthique et une posture adaptées. Dans les établissements médico-sociaux, l’équipe pluridisciplinaire joue un rôle central pour garantir un accompagnement digne, apaisé et cohérent, en lien avec les familles. Cette formation vise à fournir des repères concrets, éthiques et pratiques pour accompagne…

Dans les établissements accueillant des personnes âgées, les ASH jouent un rôle clé dans l’accompagnement quotidien des résidents. Au-delà de l’entretien des locaux, ces professionnel(le)s participent activement au bien-être et à la dignité des personnes âgées en v…

Le projet d’animation, au sein des établissements d’hébergement pour les personnes âgées, est l’un des piliers pour donner vie et envie aux résidents. Cette formation a pour objectif de transmettre les clés pour concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation adaptés à leurs besoins, a…

Membres clés de l’équipe soignante, les agents de service hospitaliers ont des rôles pluriels au sein de leur établissement. Intervenants directs dans les tâches du quotidien auprès des personnes âgées, leur fonction les confronte, de fait, à la maladie, la vieillesse, la fin de vie et au décès de personnes dont ils se sont peut-être rapprochés émotionnellement. I…