Formations Établissement de santé Rivesaltes (66)

…degrés de dépendance que présente le vieillissement. Cette formation permettra de mieux comprendre le phénomène du vieillissement chez la personne handicapée et d'assimiler comment repérer les signes et les situations de dégradation de l'état de santé des personnes handicapées et d'en proposer un accompagnement de qualité à cette étape de la vie. Un travail d'analyse sur site peut être nécessaire pour ajuster la formation aux besoins identifiés.

Communiquer suscite autant d'aspiration que de défiance dans le secteur de la santé et du médico-social. Les professionnels des ESMS doivent acquérir des habiletés communicationnelles et relationnelles pour faire face à la complexité et à la diversité des tâches et des professionnels qui s’articulent dans l’accompagnement et l…

…ctive, les pratiques quotidiennes doivent être régulièrement revisitées. La démarche de bientraitance s’inscrit dans le cadre général de l’évaluation et de l’amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies ou accompagnées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux ainsi que dans les établissements de santé (dont certains gèrent des structures médico- sociales). Travailler la question de l’éthique, oblige chacun à travailler son implication personnelle dans le di…

L'alimentation et la nutrition sont des aspects fondamentaux dans la prise en charge des personnes en situation de handicap au sein d'un ESSMS (PHV, MAS, FAM,...). Ces résidents présentent souvent des besoins nutritionnels spécifiques et complexes, nécessitant une attention particulière et un accompagnement adapté. Cela nécessite des connaissances et compétences essentielles pour assurer une alimentation équilibrée et sécurisée, tout en préservant la dimension sociale et relationnelle du repas. …

Dans le secteur médico-social, chaque situation d’accompagnement est le fruit d’interactions complexes entre plusieurs acteurs : l’usager, sa famille, les professionnels, et parfois même les partenaires institutionnels. Ces interactions forment ce que l’on appelle un système, c’est-à-dire un "ensemble dynamique où chaque élément influence les autres". L’approche systémique propose une nouvelle manière de voir ces situations. Plutôt que de se focaliser uniquement sur l’usager ou un problème spéci…

Le handicap ou l'apparition de difficultés motrices, physiques découlent inexorablement sur une perte d'autonomie, conduisant souvent à un manque d’exercice, au maintien d’une station prolongée assise voir à des douleurs et une souffrance morale chez les personnes accompagnées. De plus, l’anxiété et l’agitation sont des symptômes fréquents chez les personnes vulnérables. Pour soulager ces symptômes, les méthodes douces sont souvent efficaces et peuvent être un complément intéressant aux traitemen…

Quel que soit le lieu où ils exercent, les professionnels du champ médico-social peuvent être confrontés à des situations de conflit plus ou moins grave. Dans ce genre de situation, les postures, les gestes, les attitudes et les comportements peuvent se révéler des atouts indispensables pour résoudre une situation difficile, mais peuvent également tout au contraire, à défaut d’être adaptés, alimenter et amplifier cette situation. La pose de vêtements ou d’équipements de contention (sangles, cami…

La sécurisation du circuit du médicament est une priorité pour l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux. Cette sécurisation est d’autant plus importante que la multiplication des acteurs, des manipulations et la spécificité de chaque établissement sont autant de points critiques susceptibles d’engendrer des erreurs…

Dans le monde des institutions sanitaires et sociales, l'ANESM (qui vient de déléguer ses anciennes missions à l’HAS) occupe une place originale, entre la HAS - La Haute Autorité de Santé exerce les mêmes missions dans le secteur de la santé, mais avec un statut et des prérogatives de puissance publique différents - et l'Agence Nationale d'Appui à la Performance ANAP, dont la mission est centré sur l'efficacité plutôt que sur la qualité de la prestation des services par les établisse…

…NRS rend obligatoire la formation gestes et postures « manutention manuelle » qui concerne les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles (Article R 4541-7 et R 4541-8 du code du travail). Le personnel médical, personnel de santé, aide à la personne… rentrent donc dans le cadre de cette obligation. Cette formation gestes et postures vous permettra de respecter les prérogatives de l’INRS et de permettre aux employés du secteur d’identifier et de maîtriser les gestes et pos…