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Formation : Gérer vos entretiens RH et managérial sous un angle nouveau avec One RH

Leadership, Management, RH : la créativité au service du management

Cette formation unique en son genre vous donnera les clés pour décrypter les personnalités.

À propos de cette formation

Vendenheim

67

À partir de 1 500€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Joindre les techniques de questionnement à l’observation du visage et des gestes.
Contenu de la formation
  • Travail in situ en accompagnement binôme sur des entretiens de recrutements, annuels, recadrage ou autres.
  • Croisement des feed-back et des questionnements.

L'organisme de formation

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One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

Découvrir One RH

Public concerné

  • RH
  • Managers
  • Dirigeants

Prérequis

  • Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

72 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

Objectifs pédagogiques

  • Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
  • Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
  • Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
  • Connexion wifi et café/thé à volonté.

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  • Formation éligible OPCO

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Mettre en place une stratégie de sourcing et attirer vos candidats

Lors de cet atelier, vous apprendrez à améliorer le processus de recrutement en adaptant le sourcing aux spécificités du poste, en optimisant le vivier de candidatures sur divers canaux tout en renforçant la marque employeur. Vous saurez sélectionner les candidats en respectant les critères légaux et RSE, construisant ainsi une liste restreinte de profils qualifiés. De plus, vous concevrez un processus de sélection équitable, adapté au poste, en utilisant des entretiens, tests et outils digitaux …
Lieux sur devis

À partir de 2250€ HT
2 jours | 10 heures

  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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