Formations Recrutement et GPEC à distance

La valeur d’une entreprise ne se résume pas à son chiffre d’affaires ou à son portefeuille client mais également à sa capacité à attirer et garder les talents nécessaires à son développement. Cette formation vous permettra d’appréhender les étapes de mise en oeuvre d'une marque employeur adaptée à votre stratégie RH. Tout l'enjeu est ici d'être capable de maîtriser cette image, cette réputation et de la travailler, de l'enrichir et la faire évoluer selon les publics et selon vos attentes. A trav…

Cette formation s'adresse principalement aux opérationnels qui sont amenés à recruter seul ou en soutien avec le service RH. Vous trouverez les outils pour ne pas être démunis face au candidat et surtout pour rester dans le cadre autorisé par la loi. L'entretien d'embauche est un entretien de communication qui se prépare et qui contrairement aux idées reçues ne se fait pas au feeling.Vous n'avez pas le droit à l'erreur alors mettez toutes les chances de votre côté grâce à cette formation express…

Cette formation vise à introduire les professionnels des ressources humaines aux opportunités offertes par l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’analyse des performances. À travers des cas pratiques et des outils modernes, les participants apprendront à intégrer l’IA dans leurs processus RH tout en respectant l’éthique et la réglementation en vigueur.

L’intelligence artificielle transforme en profondeur les pratiques RH : recrutement, gestion des compétences, formation, pilotage des talents… Pour autant, son intégration soulève de nombreuses questions éthiques, juridiques et managériales. Cette formation de 2 jours permet aux professionnels RH de comprendre concrètement ce…

Dans un contexte de tension sur le recrutement et de transformation numérique accélérée, l’intelligence artificielle bouleverse les pratiques traditionnelles. Rédaction automatisée d’annonces, tri de CV en un clic, entretiens simulés… les outils se multiplient, promettant gain de temps et …

Lâcher prise pour mettre son énergie au bon endroit Dans un contexte professionnel marqué par la pression, la surcharge et l’urgence permanente, savoir lâcher prise devient une compétence clé. Cette formation permet de prendre du recul, de mieux comprendre ses mécanismes de stress et de dispersion, et d’apprendre à recentrer son énergie sur ce qui est réellement prioritaire et utile. Grâce à des outils concrets et des mises en pratique, les participants développent une posture plus sereine, effic…

L’intelligence artificielle transforme en profondeur les organisations… mais son déploiement soulève de nombreux enjeux environnementaux, sociaux et éthiques. Consommation énergétique, biais algorithmiques, gouvernance des données, impact sur les métiers : l’IA ne peut plus être abordée uniquement sous l’angle de la performance technologique. Cette formation propose une lecture stratégique et responsable de l’IA, en l’inscrivant pleinement dans une démarche RSE. Elle permet d’identifier les usage…

Le leadership féminin est un levier stratégique pour la performance et la diversité des organisations. Cette formation vise à valoriser les compétences et talents des femmes, renforcer la confiance en soi et favoriser la prise de responsabilités et de décisions. Elle propose des outils pratiques pour surmonter les obstacles spécifiques rencontrés par les femmes dans le monde professionnel et développer un style de leadership authentique et influent.

Dans un environnement professionnel où les échanges sont constants — réunions, projets collaboratifs, management à distance, interactions clients — la qualité de la communication est un levier essentiel de réussite. Savoir adapter son message, son ton et sa posture selon ses interlocuteurs favorise la coopération, réduit les tensions et renforce la confiance. Cette formation propose une approche concrète et bienveillante pour ajuster sa communication à chaque situation, développer son impact rela…