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2023 - Formation tuteur

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2023 - Formation tuteur avec EI - Laura CHAMBRON / 3P FORM

Acquérir les bases de l’accompagnement des nouveaux embauchés

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Cette formation se veut pratico-pratique Toutes les séquences comprennent des jeux , quiz, débat ou travail de groupe. Les techniques utilisées se veulent dynamiques et attractives.

À propos de cette formation

Anglet

> 0€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Note générale de la formation

60%

40%

6 votants

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Bien se positionner en tant qu’accompagnateur interne

Acquérir les fondamentaux de la transmission de compétences

Intégrer des collaborateurs dans son organisation, son équipe

Contenu de la formation

Les fondamentaux du rôle de tuteur

Clarifier le rôle de tuteur, ses missions et ses responsabilités
Comprendre sa fonction d’ambassadeur de l’entreprise
Identifier les situations de travail formatrices et faciliter l’intégration des nouveaux entrants
Définir les besoins des nouveaux entrants

Comprendre les différents profils et différentes personnalités

Apprendre à me connaître et reconnaître le profil des apprenants grâce au DISC Color
Jeux de rôles positionnement tuteurs et apprenants : communication positive
Comprendre les différents leviers de motivation de l'adulte
Tenir compte des différentes stratégies d’apprentissage

Améliorer l'expérience apprenant grâce à une transmission efficace en situation de travail

Identifier les "outils" à notre disposition pour favoriser l’intégration de savoirs (travail en groupe, ateliers, cas pratiques ...)
Accueillir les participants, structurer sa présentation et celle des équipes
Evaluer la progression des participants et les apprentissages
Passer de la compétence à la transmission de compétences
Feed back et débriefing quel intérêt ?