Préparer et réussir son entretien d'embauche

Objectifs pédagogiques

• Présenter au mieux son parcours professionnel
• Préparer et réussir l'entretien d'embauche
• Etre à l'aise dans les échanges avec le recruteur
• Argumenter sur ses connaissances, compétences et expériences
• Gérer les étapes qui suivent l'entretien

Contenu de la formation

• Module 1 Préparer son entretien
• Se renseigner sur le recruteur : fiche d'identité de l'entreprise et chiffres clés.
• Préparer sa présentation.
• Elaborer les questions que l'on souhaite poser à la fin de l'entretien.
• Réfléchir à sa tenue vestimentaire pour l'entretien.
• Calculer la durée du trajet et l'itinéraire.
• Se préparer mentalement : ancrage et visualisation.
• Préparer des arguments pour convaincre l'employeur.
• Travaux pratiques : Exercices sur la préparation de l'entretien.
• Expérimenter l'ancrage et la visualisation
• Module 2 Réussir l'entretien d'embauche
• Saluer son interlocuteur avec assurance et assertivité.
• Adopter une attitude professionnelle.
• Expliquer son objectif professionnel.
• Structurer la présentation de son parcours professionnel grâce à la technique de l'entonnoir.
• Etre "vrai" et sincère sans trop en faire.
• Savoir démontrer que ses qualités/compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir
• L'importance du verbal et du non-verbal.
• Savoir se positionner en entretiens collectifs. Travaux pratiques : Mises en situation d'entretien d'embauche filmées.
• Savoir se positionner en entretiens collectifs.
• Travaux pratiques : Mises en situation d'entretien d'embauche filmées.
• Module 3 Maîtriser l'échange avec le recruteur
• Comprendre la posture du recruteur.
• Savoir donner une bonne première impression.
• Connaître les différentes attitudes du recruteur pendant l'entretien.
• Anticiper les questions les plus fréquentes et y répondre avec pertinence
• Pouvoir argumenter sur ses connaissances, compétences et expériences.
• Savoir répondre à la question sur les qualités et les défauts.
• Conclure l'entretien en laissant une bonne impression
• Travaux pratiques : Mise en situation filmées sur la séquence de questions/réponses
• Module 4 Anticiper et gérer les étapes qui suivent l'entretien -
• Les remerciements après l'entretien.
• Les objectifs du message de remerciement
• Gérer les relances : comment, quand, à quelle fréquence
• La forme et le fond du message de remerciement.
• Travaux pratiques : Exercice de rédaction d'un mail de remerciement après un entretien

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• évaluations formatives
• qcm
• mises en situations