Formation SST (sauveteur secouriste du travail) initiale | 2 jours avec TDMR

Objectifs pédagogiques

Elle permet, par l’acquisition de compétences spécifiques, de : repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;
participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et/ou de protection.
savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…) ;
Voir plus Voir moins

Se situer en tant que sauveteur secouriste du travail dans son entreprise
• Identifier le rôle en tant que secouriste
• Identifier le rôle en tant que « préventeur » dans son entreprise
Maîtriser la conduite à tenir en cas d'accident (protéger, examiner, faire alerter, secourir)
• Rechercher les risques persistants pour protéger
• Connaître l’alerte aux populations
• Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident ou son environnement
• Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même
• Examiner la victime et faire alerter
• Examiner la victime avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
• Secourir
• Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime
• La victime saigne abondamment
• La victime s’étouffe
• La victime se plaint de sensations pénibles ou présente des signes anormaux
• La victime se plaint de brûlures
• La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
• La victime ne répond pas mais elle respire
• La victime ne répond pas et ne respire pas
• Situations inhérentes aux risques spécifiques
Appliquer ses compétences de SST à la prévention dans l'entreprise
• => De Protéger à Prévenir Repérer les dangers dans une situation de travail Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation du travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
• =>De Faire Alerter à Informer Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise de la situation dangereuse observée
Voir plus Voir moins