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Sensibilisation au harcèlement moral, sexiste, et sexuel
À propos de cette formation
Accessible au débutant
Description
Ce programme de formation vise à sensibiliser les participants au harcèlement sous toutes ses formes : moral, sexiste et sexuel au travail. Il propose une approche globale pour comprendre les enjeux, identifier les comportements inappropriés et promouvoir un environnement de travail sain et respectueux. Grâce à des méthodes pédagogiques interactives et des études de cas concrets, les participants apprendront à prévenir le harcèlement, à intervenir en cas d'incident et à soutenir les victimes.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les concepts de harcèlement moral, sexiste et sexuel, ainsi que leurs impacts sur les individus et l'environnement de travail.
- Identifier les signes et comportements qui constituent du harcèlement.
- Connaître la législation en vigueur et les responsabilités de chacun.
- Appliquer des techniques de prévention et d'intervention efficaces.
- Soutenir les victimes et favoriser un dialogue ouvert et respectueux au sein de l'équipe.
Contenu de la formation
- Introduction au harcèlement au travail : définitions, types, exemples.
- Cadre légal et responsabilités : lois applicables, rôles des employeurs et des employés.
- Reconnaissance des signes de harcèlement : études de cas, mises en situation.
- Prévention du harcèlement : communication efficace, renforcement de l'esprit d'équipe.
- Intervention et soutien : procédures à suivre, accompagnement des victimes.
- Création d'un environnement de travail positif : politiques d'entreprise, culture de respect.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluations formatives
- activités pratiques
- discussions en groupe pour assurer l'assimilation des connaissances et des compétences développées.
Diplôme / Certification
Compréhension approfondie des enjeux du harcèlement et capacité à contribuer à un environnement de travail respectueux.
Participation active à la formation, réalisation d'un test de connaissances ou d'une étude de cas en fin de session.
Délivrance d'un certificat de participation ou de réussite, attestant des compétences acquises.
Durée de validité
3 années
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L'organisme de formation
ProActif Prévention
Siège social: COMPIEGNE
Public concerné
Cette formation est destinée à tous les employés de l'entreprise, des opérationnels aux cadres, afin de garantir une compréhension et une application uniformes des principes de respect et de bienveillance au travail.
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Jean-Paul Peixoto : Responsable et formateur/ conseil en Santé et Sécurité au Travail 7 ans secrétaire de CHSCT dans l'industrie du béton
Ressources pédagogiques
- Vidéos Éducatives et Témoignages
- Études de Cas et Scénarios
- Documentation et Guides
- Outils Interactifs et Applications
- Supports de Présentation Visuels
Parmi les formateurs
JEAN-PAUL PEIXOTO
Passionné par la transmission des savoirs et la sécurité depuis plus de 20 ans, j'aime partager mes connaissances dans un climat convivial et motivant. Considérant que chaque apprenant est unique, j'utilise l'andragogie et la pédagogie active pour concrétriser la réussite de chaque apprenant. Pour y arriver j'utilise des outils tel que la ludopédagogie et la bonne humeur de chacun
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