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Sensibilisation au harcèlement moral, sexiste, et sexuel

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Sensibilisation au harcèlement moral, sexiste, et sexuel avec ProActif Prévention

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Ce programme de formation vise à sensibiliser les participants au harcèlement sous toutes ses formes : moral, sexiste et sexuel au travail. Il propose une approche globale pour comprendre les enjeux, identifier les comportements inappropriés et promouvoir un environnement de travail sain et respectueux. Grâce à des méthodes pédagogiques interactives et des études de cas concrets, les participants apprendront à prévenir le harcèlement, à intervenir en cas d'incident et à soutenir les victimes.

À propos de cette formation

Compiègne

> 0€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Note générale de la formation

100%

2 votants

2024

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre les concepts de harcèlement moral, sexiste et sexuel, ainsi que leurs impacts sur les individus et l'environnement de travail.

Identifier les signes et comportements qui constituent du harcèlement.

Connaître la législation en vigueur et les responsabilités de chacun.

Appliquer des techniques de prévention et d'intervention efficaces.

Soutenir les victimes et favoriser un dialogue ouvert et respectueux au sein de l'équipe.

Contenu de la formation

Introduction au harcèlement au travail : définitions, types, exemples.

Cadre légal et responsabilités : lois applicables, rôles des employeurs et des employés.

Reconnaissance des signes de harcèlement : études de cas, mises en situation.

Prévention du harcèlement : communication efficace, renforcement de l'esprit d'équipe.

Intervention et soutien : procédures à suivre, accompagnement des victimes.

Création d'un environnement de travail positif : politiques d'entreprise, culture de respect.

Parmi les formateurs

JEAN-PAUL PEIXOTO

Passionné par la transmission des savoirs et la sécurité depuis plus de 20 ans, j'aime partager mes connaissances dans un climat convivial et motivant. Considérant que chaque apprenant est unique, j'utilise l'andragogie et la pédagogie active pour concrétriser la réussite de chaque apprenant. Pour y arriver j'utilise des outils tel que la ludopédagogie et la bonne humeur de chacun

L'organisme de formation

ProActif Prévention

Soyez ProActif, pensez prévention !

Découvrir ProActif Prévention

Public concerné

Cette formation est destinée à tous les employés de l'entreprise, des opérationnels aux cadres, afin de garantir une compréhension et une application uniformes des principes de respect et de bienveillance au travail.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.

Conditions d'accès

Accessibilité

Diplôme / Certification

Compréhension approfondie des enjeux du harcèlement et capacité à contribuer à un environnement de travail respectueux.
Participation active à la formation, réalisation d'un test de connaissances ou d'une étude de cas en fin de session.
Délivrance d'un certificat de participation ou de réussite, attestant des compétences acquises.
Valable pour 3 ans