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Formation Managériale : M6 - MENER UN ENTRETIEN DE RECADRAGE EFFICACE
À propos de cette formation
Accessible tous niveaux
Description
L'objectif est de clarifier les attentes envers le collaborateur. s'assurer que le collaborateur comprend les normes de performance attendues et les comportements appropriés.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Savoir dire les choses lors d'un entretien de recadrage.
- Maitriser les techniques pour animer un entretien de recadrage.
- Être entendu et compris lors de cet entretien.
Contenu de la formation
- Partie 1 : Les conditions d'une bonne communication interpersonnelle. Les règles d'or d'une bonne communication.
- Partie 2 : Les trucs et astuces pour annoncer une nouvelle délicate. Le processus consistant à annoncer les mauvaises nouvelles. Formation sur les situations réelles et opérationnelles.
- Partie 3 : Mon plan de progrès personnel. Mon bilan personnel. Mes engagements de progrès.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Moyens pédagogiques : Pédagogie active et participative. Apport de connaissances théoriques. Réponse autour de cas concrets et échange d'expériences. Jeux de rôles et mises en situation. Travail de groupes et sous-groupes. Matériel pédagogique : cahier de formation. Cette formation requiert une forte implication des participants.
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L'organisme de formation
HOMEBOX FORMATION
Siège social: CLICHY
Public concerné
Directeurs(trices) de centre
Adjoint(e)s au directeur(trices) de centre HOMEBOX qui ont des missions de management.
Pré-requis
Cette formation nécessite la réalisation du module "postures managériales" et du module "faire passer un message".
Conditions d'accès
Capacité
4 à 10 personnes
Plus qu'une formation !
Ressources pédagogiques
- Modalité d'évaluation : Questionnaire en fin de formation
Parmi les formateurs
Karine PUCHE
Formation
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