Rédiger un CV et une Lettre de Motivation

Objectifs pédagogiques

• Se présenter à un recruteur de manière professionnelle
• Rédiger une lettre de motivation cohérente avec le CV
• Créer un appel à l'action. Déclencher l'envie de vous rencontrer
• Formation visant une maîtrise de composition d'un CV. Formation Personnalisée et adaptée à votre projet professionnel
• Savoir mettre en valeur ses compétences
• Rédiger et optimiser son CV

Contenu de la formation

• A quoi sert une lettre de motivation ?
• Comprendre l’association CV - lettre de motivation
• Les erreurs à éviter dans une lettre de motivation
• Savoir-faire de sa lettre de motivation un outil de marketing de soi
• Atelier 1 : analyse d’une lettre de motivation
• Atelier 2 : Adapter sa lettre de motivation en fonction de l’emploi recherché
• La forme du CV
• Définir la structure du CV
• Sélectionner un bon format pour son CV
• Optimiser le CV à l'offre d'emploi
• Eviter les erreurs dans le CV
• Trouver la photographie idéale pour le CV
• Choisir sa police d'écriture
• Ordonner la présentation en antéchronologique
• Le fond du CV
• Mettre en valeur les points essentiels dans un CV
• Déterminer les objectifs de son CV
• Savoir se vendre à l'aide de son CV
• Atelier 1 Exercice pratique
• Exemple d'erreurs dans le CV : photo, orthographe, taille du CV, mal organisation de son CV, radotage
• Mentionner les études de manière détaillée ainsi que ses expériences professionnelles
• Négliger la partie "centres d'intérêts"
• Surcharger la partie "expériences professionnelles"
• Mention des langues étrangères "lu, écrit, parlé" découverte des 6 niveaux
• Surcharger en anglicismes
• Atelier 2 Exercice pratique
• Rédiger un CV optimal pour l'emploi recherché
• Valoriser les compétences clés
• Lister les savoir-faire acquis durant les études et en entreprise
• Valoriser son LinkedIn, et recommandations des collègues, partenaires ou anciens responsables
• Mise en situation
• Présenter son CV lors d'un entretien d'embauche
• Simuler un entretien
• Quelles sont les questions courantes lors d'un entretien de recrutement
• Justifier vos réponses
• Trouver le bon minutage
• Qui suis-je ?
• Comment se démarquer

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Réalisation d'une Lettre de Motivation par participant
• Fiche d'évaluation
• Réalisation d'un CV par participant
• Evaluation progressive en cours de formation
• Documents supports de formation projetés
• Mise à disposition de documents supports
• Schémas interactifs
• Jeu de rôle
• Analyse des écarts éventuels
• Evaluation du transfert sur les situations de travail
• Quizz en salle