Apprenons à nous connaître

Simplement, rapidement et gratuitement

Dénichez vos nouveaux talents

Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits auprès de nos services à support@skills.hr.

Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité.

Retour à la recherche

Je veux en savoir plus !

Dénichez vos nouveaux talents avec PEACOCK Paye'HR Academy

Je veux en savoir plus !

Disponible en Intra sur devis

À propos de cette formation

Le Bourget

> 1 380€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Poser les bases d’un recrutement pertinent et aligné avec les besoins réels de l’entreprise.

Attirer les bons profils grâce à une annonce claire, sincère et engageante.

Mener des entretiens structurés, alignés avec vos objectifs, et sources d’engagement mutuel.

Contenu de la formation

Module 1 : Clarifier son besoin et le bon profil (3h30)

Identifier les missions prioritaires et le cadre du poste
Choisir le type de contrat adapté
Définir clairement les compétences recherchées et le "profil idéal"
Rédiger une fiche de poste précise et ciblée

Module 2 : Rédiger une annonce attractive et trier efficacement (3h30)

Se mettre à la place du candidat : attentes, aspirations, freins
Construire une annonce claire, différenciante et transparente
Mettre en avant la culture de l’entreprise et la promesse employeur
Trier rapidement et efficacement les candidatures reçues
Préparer et mener un échange téléphonique de présélection

Module 3 : Conduire des entretiens efficaces et engageants (6h30)

Structurer un entretien : les différentes phases et leur rôle
Adopter une posture de recruteur bienveillant, mais clair
Identifier les motivations profondes du candidat
Intégrer les attentes actuelles des talents (sens, équilibre, flexibilité, etc.)
Créer un échange authentique et équitable
S’assurer d’avoir les éléments pour prendre une décision en confiance

Clôture et Évaluation (30 min)

Réponses aux questions spécifiques
Évaluation de la formation

Parmi les formateurs

Aurélie TORCHY-DUMAISNIL

Profondément passionnée par la nature humaine et forte de ses 18 années d'expérience en entreprise, plus particulièrement dans le secteur industriel, elle décide en 2021 de se former au coaching en image afin de valoriser l'image professionnelle de tout à chacun. Elle accompagne individuellement et collectivement les entreprises dans la valorisation de leurs compétences, de leur savoirs (faire et être) en utilisant différents moyens comme le recrutement, la réalisation d'entretiens professionnels riches et constructifs pour tous, ainsi que le développement des compétences.

L'organisme de formation

PEACOCK Paye'HR Academy

Découvrir PEACOCK Paye'HR Academy

Prochaines sessions

Du 11 déc. 2025 au 12 déc. 2025 LE BOURGET

Public concerné

Responsables RH, chargés de recrutement, recruteurs internes
Managers impliqués dans le recrutement de leurs équipes
Toute personne en charge de la stratégie de gestion des talents

Prérequis

Aucune expérience préalable spécifique n’est requise : cette formation est ouverte à toute personne souhaitant améliorer ses compétences en recrutement et en gestion des talents, quelle que soit son expérience antérieure.
Connaissances de base en gestion des ressources humaines : avoir une compréhension générale des processus RH et du recrutement est un plus, mais non obligatoire.
Connaissance du Pack Office : une familiarité avec des outils comme Word, Excel, et PowerPoint est souhaitée, en particulier pour la rédaction d’annonces, la création de fiches de poste, et l’utilisation de documents partagés.
Avoir un ordinateur avec une connexion interner, une webcam et un micro pour les visioconférences

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos formations peuvent se dérouler : Chez le client ; Dans l’une de nos salles de formation ; À distance, en visioconférence ou en e-learning. Les modalités d’accès précises (adresse, horaires, liens de connexion, etc.) seront communiquées en amont, selon le mode d'organisation retenu. Si la formation a lieu dans l’une de nos salles, un livret d’accueil vous sera remis. Il comprend toutes les informations utiles : plan d'accès, consignes de sécurité, équipements disponibles, services à proximité, etc.

Capacité

3 à 8 places

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Aurélie TORCHY-DUMAISNIL - Consultante RH & Formatrice Profondément passionnée par la nature humaine et forte de ses 18 années d'expérience en entreprise, plus particulièrement dans le secteur industriel, elle décide en 2021 de se former au coaching en image afin de valoriser l'image professionnelle de tout à chacun. Elle accompagne individuellement et collectivement les entreprises dans la valorisation de leurs compétences, de leur savoirs (faire et être) en utilisant différents moyens comme le recrutement, la réalisation d'entretiens professionnels riches et constructifs pour tous, ainsi que le développement des compétences.