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Gérer les conflits avec l’intelligence émotionnelle… et le cheval !

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Gérer les conflits avec l’intelligence émotionnelle… et le cheval ! avec MAELIA CONSULTING

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À propos de cette formation

Fort-de-France

972

> 400€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

Identifier et comprendre les sources de tensions relationnelles

Réguler leurs émotions en situation de stress ou de conflit

Adopter une posture assertive pour prévenir les malentendus

Améliorer leur communication interpersonnelle

Gagner en confiance et en stabilité émotionnelle face à autrui

Contenu de la formation

Équicoaching

Accueil, présentation du cadre et des objectifs
Mise en confiance avec le cheval, découverte du "miroir émotionnel"
Exercices d’observation : quelle posture j’émets ? Quelle est la réponse du cheval ?
Situations simulées : tensions, leadership, non verbal
Debriefing et prise de conscience individuelle

Pause déjeuner – Buffet convivial à Maelia Consulting

Atelier interactif

Apports : stress, cerveau émotionnel, boucle de rétroaction
Outils : respiration, ancrage, CNV (Communication Non Violente)
Jeux de rôle : exprimer un besoin, faire un feedback sans jugement
Plan d’action personnalisé : ancrer un comportement émotionnel plus serein

L'organisme de formation

MAELIA CONSULTING

Faire la différence c'est simple...

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Public concerné

Managers, collaborateurs, responsables d’équipe
Professionnels confrontés à des tensions relationnelles dans leur environnement de travail.
Toute personne souhaitant améliorer sa gestion émotionnelle et relationnelle.

Prérequis

Une volonté de développement personnel et professionnel est recommandée.
Aucune compétence équestre requise — pas de monte, les interactions se font à pied

Conditions d'accès

Accessibilité

Oui

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Equicoach certifié

Ressources pédagogiques

Mise en application et de pratique au sein d’un manège sécurisé avec un cheval en liberté. Ateliers pratiques de communication et d’auto-régulation émotionnelle. Apports théoriques courts et interactifs. Debriefings collectifs guidés. Journal de bord personnel.

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