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Gérer les conflits avec l’intelligence émotionnelle… et le cheval !
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Gérer les conflits avec l’intelligence émotionnelle… et le cheval ! avec MAELIA CONSULTING
À propos de cette formation
Fort-de-France
972
> 400€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier et comprendre les sources de tensions relationnelles
- Réguler leurs émotions en situation de stress ou de conflit
- Adopter une posture assertive pour prévenir les malentendus
- Améliorer leur communication interpersonnelle
- Gagner en confiance et en stabilité émotionnelle face à autrui
Contenu de la formation
-
Équicoaching
- Accueil, présentation du cadre et des objectifs
- Mise en confiance avec le cheval, découverte du "miroir émotionnel"
- Exercices d’observation : quelle posture j’émets ? Quelle est la réponse du cheval ?
- Situations simulées : tensions, leadership, non verbal
- Debriefing et prise de conscience individuelle
- Pause déjeuner – Buffet convivial à Maelia Consulting
-
Atelier interactif
- Apports : stress, cerveau émotionnel, boucle de rétroaction
- Outils : respiration, ancrage, CNV (Communication Non Violente)
- Jeux de rôle : exprimer un besoin, faire un feedback sans jugement
- Plan d’action personnalisé : ancrer un comportement émotionnel plus serein
L'organisme de formation
MAELIA CONSULTING
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Public concerné
- Managers, collaborateurs, responsables d’équipe
- Professionnels confrontés à des tensions relationnelles dans leur environnement de travail.
- Toute personne souhaitant améliorer sa gestion émotionnelle et relationnelle.
Prérequis
- Une volonté de développement personnel et professionnel est recommandée.
- Aucune compétence équestre requise — pas de monte, les interactions se font à pied
Conditions d'accès
Accessibilité
Oui
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Equicoach certifié
Ressources pédagogiques
- Mise en application et de pratique au sein d’un manège sécurisé avec un cheval en liberté. Ateliers pratiques de communication et d’auto-régulation émotionnelle. Apports théoriques courts et interactifs. Debriefings collectifs guidés. Journal de bord personnel.
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