Formation Manager une équipe- Niveau 1 avec MAELIA CONSULTING

Objectifs pédagogiques

Identifier le style de management adapté à son équipe
Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace
Adapter son management à chaque situation
Faire face aux situations difficiles et gérer les conflits
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Clarifier ses rôles de manager et renforcer ses comportements efficaces
• • Identifier les différents styles de Management, situer son style de management
• • Clarifier ses rôles de manager dans son organisation
• • Accompagner son équipe vers l'autonomie : gérer les étapes
• • Définir des actions concrètes pour agir avec plus de flexibilité avec son équipe
• • Identifier les leviers de la motivation pour maintenir l’implication de ses collaborateurs
• • Reconnaître positivement ses collaborateurs
Diagnostiquer les situations managériales pour mieux décider
• • Développer sa capacité d’analyse des situations et identifier les pouvoirs et enjeux en présence
• • Adapter ses stratégies relationnelles à la situation managériale
• • Adapter son style de management suivant les agents
Créer les conditions d'atteinte des résultats par son équipe
• • Utiliser des outils de communication orientés "résultats"
• • Se doter de repères communs en définissant des règles du jeu
• • Formaliser des objectifs individuels et collectifs cohérents avec le projet de son équipe et de la structure
Renforcer l’efficacité de ses pratiques opérationnelles : délégation, réunion, entretien
• • Favoriser l'autonomie par la délégation apprenante
• • Préparer et animer ses réunions
• • Formuler un compliment ou une critique justifiée
S’entraîner à agir face à des situations délicates
• • Négocier et faire adhérer en situation de changement
• • Favoriser la bonne compréhension et la bonne collaboration entre les personnes de son équipe
• • Savoir diagnostiquer les blocages
• • Anticiper et gérer un conflit
• • Résoudre les problèmes managériaux
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