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9.9

Très bien

PAE F PSC

Formateur en Prévention et Secours Civiques de niveau 1

À propos de cette formation

Horloge
50h - 6 jours
Coche
Action de formation

Niveau intermédiaire requis

Pièce
À partir de 750€ HT
Formation éligible CPF (#236186)
Formation éligible OPCO
Lieu
Saint-Malo (35400)

Description

Le formateur PSC1 sera capable d’organiser une séquence de formation, de réaliser, commenter et justifier les gestes et conduites à tenir, de mettre également en œuvre des techniques pédagogiques adaptées et de réaliser une évaluation des participants.

Chiffres clés

9.9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 9.9 / 10

84%

Impact de la formation

Taux de réussite: 84%

Impact après 3 mois: 85%

2021

Date de création

13

Nombre de participants

5.0
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2 votants

Note générale de la formation

5
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En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Organiser une séquence de formation
  • Réaliser, commenter et justifier les gestes et conduites à tenir de la formation aux premiers secours.
  • Mettre en œuvre des techniques pédagogiques adaptées pour animer un module de formation.
  • Réaliser une évaluation formative des participants.

Contenu de la formation

  • Evaluer le niveau de connaissances acquises et celles restant à acquérir par les apprenants, en utilisant un support pédagogique et en favorisant leur expression, pour établir les liens avec les savoirs antérieurs et adapter les activités suivantes un groupe
  • Apporter des connaissances structurées
    • en utilisant un support pédagogique et en respectant les règles de communication, pour faciliter la compréhension des apprenants et la construction des savoirs.
    • en explorant les savoirs antérieurs, éventuellement à l’aide d’un support pédagogique, pour permettre d’établir les liens avec les acquis et faciliter la compréhension des apprenants.
    • en démontrant ou en dirigeant, en expliquant, en justifiant et en vérifiant la compréhension des apprenants, pour leur faire acquérir des techniques, des procédures et l’usage du matériel.
  • D’organiser l’apprentissage des apprenants, en constituant des groupes, en contrôlant et en corrigeant si nécessaire les techniques et procédures, pour permettre l’acquisition ou leur approfondissement.
  • De placer les apprenants dans une situation proche de la réalité, en mettant en œuvre une situation et en utilisant une évaluation formative pour permettre à l’apprenant de mettre en œuvre les techniques apprises et s’approprier les procédures.
  • De placer les apprenants dans une situation de travail de groupe, en l’organisant et en donnant les consignes nécessaires, pour faciliter le partage et le transfert des connaissances.
  • De suivre un référentiel interne de formation et d’adapter si nécessaire les activités, en prenant en compte l’évolution de son groupe, afin de faciliter l’acquisition des connaissances, des procédures et des techniques par l’apprenant, pour lui permettre d’atteindre l’ensemble des objectifs du référentiel.
  • Evaluer l’apprenant, en utilisant différents types d’évaluation et d’outils pertinents, pour lui permettre de se situer dans sa formation, pour mesurer le niveau d’atteinte de l’objectif ou pour décider de sa certification.
  • S’auto-évaluer dans son rôle de formateur, en portant un regard critique sur ses actions de formation, pour maintenir et développer ses compétences.
  • Etablir une communication dans le cadre d’une formation, en agissant sur les différents éléments de la communication, pour créer une relation pédagogique avec les apprenants et favoriser leurs apprentissages.
  • Adapter sa posture, en maîtrisant le contexte juridique, ainsi que les règles établies par son autorité d’emploi, pour respecter et adapter la conduite de ses formations.
  • Gérer la mise en place d’une formation, en respectant le cadre juridique, les procédures particulières à l’autorité d’emploi, les contraintes logistiques et les aspects administratifs, pour répondre aux besoins.
  • Positionner le groupe en situation d’apprentissage, en prenant en compte les dites conditions, pour faciliter l’acquisition des savoirs.
  • Gérer les comportements et les attitudes au sein d’un groupe, en utilisant les techniques de dynamique de groupe et de gestion des conflits, pour favoriser et faciliter la production et l’apprentissage.
  • Réaliser et (ou) utiliser un support pédagogique d’une partie d’une formation d’acteurs de sécurité civile

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Remue méninge pédagogique
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Diplôme / Certification

Diplôme visé par la formation

Certificat de compétences de formateur PSC1 - Certification de Qualification Professionnelle (CQP) non enregistré au RNCP ou au RS

L'apprenant : • A suivi toutes les séquences de formation relatives à l’acquisition des connaissances liées aux compétences définies en annexe I de l’arrêté du 8 août 2012. • Maîtrise les procédures et les techniques relatives aux gestes élémentaires de secours.

Attestation de formation relative à l'UE "pédagogie initiale et commune de formateur". Certificat de compétences de formateur PSC1

Débouchés : formateur Premiers Secours en Equipe (PAEF PS)

Durée de validité

1 année

star--1

9.9

Très bien

Dates à venir

Du 21-10-2024 au 26-10-2024 - Saint-Malo (35400)

L'organisme de formation

Nautisurf St-Malo sauvetage et secourisme

Siège social: Saint-Malo

Public concerné

Ouvert à toute personne souhaitant enseigner les gestes de secours destinés au grand public.

Pré-requis

Accessible à toute personne majeure, détenant un certificat de compétences prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) datant de moins de trois ans à la date d'entrée en formation.

Conditions d'accès

Accessibilité

Accès conforme aux normes ERP.
Attention, lors de votre inscription : regardez dans vos mails indésirables au cas ou.

Capacité

5 à 10 personnes

Délai d'accès

30 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

• Un responsable pédagogique titulaire de la PAE FDF et de la CEAF. • Un formateur titulaire de la PAE FDF.

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Etude de cas
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition ce documents supports à la suite de la formation.
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