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star--4

8.9

Très bien

CQP Employé de Commerce

Employé(e) de magasin, Drive

À propos de cette formation

Horloge
256h
Disponible en e-learning
Coche
Action de formation

Accessible au débutant

Pièce
À partir de 3 840€ HT
Formation éligible CPF
Formation éligible OPCO
Lieu
France

Description

Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) valident des compétences spécialisées dans un métier.
Ils permettent de reconnaître officiellement des compétences spécialisées dans un métier propre à une profession.
Niveau III - équivalent CAP
Le titulaire du CQP Employé/e de commerce, travaille au sein d’un ou plusieurs rayons d’un magasin de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (CCN 3305)
Type d'emplois accessibles : Employé/e de commerce, Employé/e commercial/e, Employé/e libre-service, Hôte/sse de caisse
Code(s) ROME :
D1106 - Vente en alimentation
D1505 - Personnel de caisse
D1507 - Mise en rayon libre-service

Chiffres clés

8.9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 9.1 / 10

Taux de satisfaction à froid: 8.8 / 10

84%

Impact de la formation

Taux de réussite: 84%

2021

Date de création

224

Nombre de participants

191

Nombre de sessions

4.5
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203 votants

Note générale de la formation

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En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Evaluer la mission de l'employé de commerce
  • Connaitre le cadre du marché de la Distribution
  • Comprendre la stratégie de communication avec l'usage des nouveaux supports digitaux
  • Identifier la politique commerciale de l'enseigne
  • Identifier les règles de préparation d'un inventaire
  • Savoir consulter un stock et en assurer le suivi
  • Respecter les consignes de rangement et nettoyage des réserves
  • Identifier les impacts des ruptures et des sur-stocks
  • Identifier les sources de démarques en magasin et à son poste
  • Savoir implanter les produits dans un linéaire
  • Mettre en valeur les promotions
  • Accueillir, orienter et conseiller un client
  • Connaitre les services proposés dans un magasin
  • Adapter sa posture et sa communication à tous les types de clients
  • Remonter les anomalies à sa hierarchie
  • Connaitre et respecter les consignes de sécurité
  • Adapter sa communication pour le travail en équipe
  • Utiliser une caisse enregistreuse avec les différents moyens de paiements

Contenu de la formation

  • COMPREHENSION DE SON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
    • Le marché de la Distribution et son évolution
    • Les grands principes de la politique de l’enseigne La communication vers le client et les différents supports média et avec les membres de l’équipe
    • Comprendre les évolutions numériques
  • LE SALARIÉ ET SON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - LE TRAVAIL EN EQUIPE
    • Gestes et postures
    • La sécurité alimentaire
    • Établir une communication constructive avec les membres de l'équipe 

    • Identification du projet professionnel
  • ASSURER LE BON ETAT MARCHAND DU LINÉAIRE, MISE EN VALEUR DES PRODUITS
    • Règles de remplissage et rangement du rayon
    • La mise en valeur des produits Le relevé de ruptures
    • Implanter les produits dans le rayon Assurer la mise à jour du balisage
    • OPTION DRIVE Préparer les courses pour les clients, selon la procédure du magasin 

  • LUTTE CONTRE LA DÉMARQUE
    • La réserve et la gestion des stocks La rotation des stocks
    • Les sources de démarque en magasin Les mesures préventives
    • L’inventaire magasin, la commande et les outils de gestion des stocks en magasin
    • Contrôler la réception des marchandises Réceptionner et contrôler les marchandises
  • LES PROCEDURES EN MATIERE D'OUVERTURE ET FERMETURE DE CAISSE ET D'ENREGISTREMENT DES PRODUITS
    • Préparation, ouverture et fermeture de l’outil caisse Comprendre le fonctionnement de la caisse 

    • Identifier les articles délicats, fragiles ou dangereux et les isoler sur le tapis de caisse 

    • Appliquer de manière rigoureuse les procédures et consignes en matière d'encaissement Les différents modes de paiement
    • Réaliser les rendus-monnaie avec exactitude en toutes circonstances
    • Reconnaissance des faux billets
  • PRISE EN CHARGE ET ACCUEIL DU CLIENT, CONSEIL ORIENTATION ET TRAITEMENT DES RÉCLAMATIONS
    • Accueillir le client dans le magasin 
 Maitrise des Services proposés en magasin 

    • Conseiller le client sur le rayon, sur les produits/services ou leur utilisation 
 Prendre en compte les besoins et les attentes du client 

    • Traiter les réclamations Traiter les situations relationnelles difficiles avec les clients 


  • ACCOMPAGNEMENT & EVALUATION
    • Identifier les compétences à acquérir et à évaluer
    • Informer le candidat des droits et devoirs pendant la formation en entreprise
    • Identification des besoins en formation Définition du parcours professionnel
  • FOAD - ELEARNING : 34 modules elearning selon un parcours chronologique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Grille d'évaluation de la pratique professionnelle par blocs de compétences
  • Evaluation des acquis théorique de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Diplôme / Certification

Diplôme visé par la formation

RNCP 38247 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38247/ - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

validation des blocs de compétences totale ou partielle

Commission Fédération du Commerce de la Distribution

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32447/

Durée de validité

3 années

star--4

8.9

Très bien

L'organisme de formation

Propuls Formation

Siège social: Thionville

Public concerné

Employé (e) de rayon

Hote (esse) de caisse

Employé (e) Drive

Pré-requis

Accessible à tout demandeur d'emploi sans condition de diplômes souhaitant accéder à la fonction commerciale et occuper un poste selon l'emploi ciblé.

Conditions d'accès

Accessibilité

En contrat de professionnalisation
Après un parcours de formation continue
Par expérience

Capacité

1 à 10 personnes

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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