Formation : Négocier un accord GPEC dans votre entreprise

Objectifs pédagogiques

• Connaître vos obligations légales et conventionnelles.
• Aborder la négociation avec les principaux interlocuteurs.
• Identifier les points clés de la négociation et prévoir vos marges de manœuvre.
• Conclure un accord GPEC en harmonie avec la politique RH de l’entreprise.

Contenu de la formation

• Législation et enjeux en matière de GPEC.
• Tour d’horizon des nouvelles obligations juridiques en matière de GPEC (entreprise de + 300 sal.).
• Connaitre les enjeux liés à la négociation d’un accord GPEC.
• Préparer le terrain de la négociation.
• Etat des lieux et pré-diagnostic de la politique RH de l’entreprise.
• Connaitre les mesures d’accompagnement susceptibles d’être intégrés dans un accord GPEC.
• Réussir votre négociation et conclure l’accord :
• Connaitre les positions syndicales.
• Définir le processus de négociation.
• Analyse du schéma et contenu d’un accord type de GPEC.
• Les principaux arguments à bâtir face aux oppositions.
• Pourquoi et comment communiquer auprès des salariés sur les finalités d’un tel accord.
• Comment impliquer les salariés dans les changements.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Questionnaire / Quiz en début et fin de formation.
• Bilan à froid à 6 mois.